大唐南京发电厂创新思政工作求实效

电力18讯：    大唐南京发电厂从增强思想政治工作实效性角度出发，通过“四个创新”，激发企业思想政治工作的生机与活力，为企业科学发展提供坚强的思想政治保证和精神动力。

　　一是创新工作理念，“营销”思政“产品”。该厂用“营销理念”开展思想政治工作，将思政工作与企业当前的基建、生产准备和多种经营等重点工作进行有机结合，做到在谋划思政工作前，广泛征求职工意见，了解职工需求；开展思政活动时，采取职工喜闻乐见且教育效果明显的方式；评价思政工作成效时，以职工参与面的大小和有没有收获作为评判依据。在开展“创牌之路”大讨论活动中，为让活动开展得更有实效，该厂在全厂范围内开展了职工思想动态调查问卷活动，更好地把握企业工程建设时期的职工思想动态。经过精心策划和周密安排，职工参与活动热情高涨，回收问卷率达到90%以上。通过广泛调研，该厂较为准确地掌握了职工普遍关心的热点、焦点问题，为企业负责人全面掌握职工队伍情况、科学决策企业发展战略提供了有力依据。

　　二是创新宣传手段，聚焦基层一线。针对企业正处于工程建设期，办公设施尚待完善，依靠单一宣传手段不能覆盖到基层一线的实际，该厂创新宣传手段，采取看板解说、通勤车视频课堂等形式扩大宣传范围。通过设置“驻足十分钟，关注安全事”看板，结合同类型案例宣贯集团公司事故通报，以浅显易懂的语言描述事故经过、原因、暴露出的问题和应该吸取的教训，并组织经历过安全事故的人员进行现场解说事故案例，加强舆论引导，营造安全氛围。同时，通过在通勤车上开设课堂，宣传企业中心工作，普及生产经营知识，有效提高了职工业务技能和职业道德水准。

　　三是创新服务观念，深入现场报道。该厂思政工作不仅侧重厂区重点部门、主要岗位，也关注辅助岗位，更关注偏远工地的工程人员。送出工程工作组是该厂工程建设的“野战军”，为此，思政部工作人员多次深入一线工地，采访报道工程进度，宣传先进典型，定期制作纸质工程简报送到工程一线，将相关报道和企业重要新闻及时传递到建设者手中，达到了鼓舞士气、激发斗志、温暖人心的良好效果。

　　四是创新教育方式，促后进变先进。该厂一方面推出“奉献铸样板，激情创辉煌”主题活动，大力宣扬在创建“集团公司第一个火电样板示范工程”中涌现出的先进人物，形成学先进、赶先进、争当先进的良好风气，达到“让先进更先进、先进带后进、后进变先进”的良好效果。同时，勇于打破传统思政工作观念，在宣扬先进人物的同时，更加积极关注落后者，充分挖掘其闪光点，以赏识激励的方式促后进变先进，取得良好效果。目前，该厂广大干部职工正以昂扬进取的精神状态，全身心投入工程建设，努力为企业发展做出自己的贡献。