大唐石门发电公司 “五送”工程促和谐

电力18讯：    面对“盈利年”的新任务和新挑战，大唐石门发电公司充分发挥工会组织在群众中的团结、引领、桥梁、纽带作用，推出“送健康、送技术、送温暖、送文化、送快乐”的“五送”工程，努力营造民主和谐、稳定有序的良好局面，为“盈利年”目标任务的完成保驾护航。

    送健康。多年来，该公司坚持为员工开展健康体检、职业病体检，为员工购买医疗保险、意外伤害险、女工“两癌”险等多重健康保险，同时经常深入现场对劳动保护、餐饮卫生安全等情况进行专项检查，督促整改落实，切实维护员工的生命安全和身体健康。2010年，该公司将继续深化和实施“送健康”工程，以实际行动关爱员工，为员工办实事，以此不断增强员工的归属感和企业的凝聚力。

　　送技术。在以往取得成果的基础上，2010年，该公司工会将继续推进劳动竞赛活动，就如何多专业、全方位、深层次开展员工技能培训工作提出新举措，积极创建员工培训长效机制。同时继续深入开展合理化建议、技术革新和节能“金点子”等群众性经济技术创新活动，健全和完善激励机制，大力营造“比、学、赶、帮、超”和尊重劳动、尊重人才、尊重创新、尊重技术的良好氛围。

　　送温暖。2010年，该公司工会将认真履行维护职能，坚持以人为本，不断延伸“送温暖”工程，在2009年开展“为员工送生日祝福”、成立困难员工帮扶中心等工作基础上，一如既往地推进“送温暖”工程，热心帮扶困难员工，真心实意为员工办实事、解难事，努力做好员工的“娘家人”。

　　送文化。2010年，该公司工会将坚持贴近基层、贴近实际、贴近员工的原则，想方设法满足不同层次员工的多样化文化需求，计划通过开展读书知识竞赛、读书会和读书演讲等丰富多样的活动，努力为员工群众提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，引导员工“爱读书，读好书”。同时还将不定期举办员工摄影展、书法展、集邮展等活动，努力提高员工的文化素质。

　　送快乐。该公司工会以同心文化为中心，以“实文化”精神为指引，大力开展群众性员工文体活动，创建了具有石电特色的“欢乐之家”。2010年，该公司工会将继续发扬传统，以形式多样的文体活动为载体，积极倡导文明健康的生活方式，陶冶员工情操，在企业内部营造出“健康生活，快乐工作”良好氛围，为企业和谐、持续发展提供新的动力。