大唐华银株洲发电公司新闻宣传工作新定位促和谐
2010-03-10 17:19:27 来源:大唐集团
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电力18讯: 虎年伊始,大唐华银株洲发电公司对新闻宣传工作进行了新定位,提出了“强策划、出精品、扩影响、鼓斗志”的目标,要求充分发挥组织、宣传的宣导合力,积极推动思政工作从“声势型”向“实效型”转变,始终确保企业和谐稳定大局。
在该公司向服务型企业转型,开创企业可持续发展新局面的特殊阶段,思想政治工作显得尤为重要。在2010年年初工作会上,该公司总经理赵云辉再次将思政工作列入全年八大重要工作之首,明确写进总经理工作报告。要求进一步加强思想政治引导工作,统一思想,更新观念,鼓舞士气,坚定信心,化挑战为机遇,变压力为动力,充分发挥每个人的聪明才智,献计献策解难题,凝心聚力促发展。
株洲发电公司一直重视新闻宣传工作,不断创新宣传方式方法,2009年,该公司按照“变通讯员为宣传员、变宣传报道为宣传引导、变隐性引导为显性引导”的新定位,以培养和锻炼专职、业余新闻宣传人员为出发点,不断提升宣传工作质量,大大增强了宣传队伍的整体战斗力。
今年年初,该公司思想政治工作部根据“三定”后二级机构、人员都有了新变化的实际情况,对新闻宣传工作进行了相应的部署安排。一是立即指导组建了16个党支部,宣传工作实行支部书记负责制,每个支部还指定了特约编辑、宣导员,形成了良性互动、双向沟通的良好局面。二是要求专职新闻宣传人员常思考“我是谁?我在哪?我去哪?”,在继续不断加强学习,提高自身素质的同时,及时督促、指导所联系各部门认真完成该公司下达的新闻宣传月度计划,并认真做好联系部门稿件的编辑工作,确保稿件编发的及时性,不得发生联系部门及通讯员投诉事件。三是继续实行《基层通讯员管理办法》和“特约通讯员”聘用制。为鼓励通讯员多视角、多层次深度报道员工最关注、最热心的事件,提高新闻的针对性、启发性和实效性,该公司还将从有限的宣传经费中挤出部分资金对优秀通讯员进行奖励。
新的一年,新的起点。株洲发电公司全体宣传专职和基层通讯员将群策群力,继续坚持发挥新闻时评的直接引导作用,积极推进、完善网上时事课堂、专题系列时评、学习资讯、主题活动等宣导方式,争取企业新闻宣传工作取得新突破,为该公司完成2010年各项工作服好务。(株洲发电公司党委工作部 龙巧燕)
在该公司向服务型企业转型,开创企业可持续发展新局面的特殊阶段,思想政治工作显得尤为重要。在2010年年初工作会上,该公司总经理赵云辉再次将思政工作列入全年八大重要工作之首,明确写进总经理工作报告。要求进一步加强思想政治引导工作,统一思想,更新观念,鼓舞士气,坚定信心,化挑战为机遇,变压力为动力,充分发挥每个人的聪明才智,献计献策解难题,凝心聚力促发展。
株洲发电公司一直重视新闻宣传工作,不断创新宣传方式方法,2009年,该公司按照“变通讯员为宣传员、变宣传报道为宣传引导、变隐性引导为显性引导”的新定位,以培养和锻炼专职、业余新闻宣传人员为出发点,不断提升宣传工作质量,大大增强了宣传队伍的整体战斗力。
今年年初,该公司思想政治工作部根据“三定”后二级机构、人员都有了新变化的实际情况,对新闻宣传工作进行了相应的部署安排。一是立即指导组建了16个党支部,宣传工作实行支部书记负责制,每个支部还指定了特约编辑、宣导员,形成了良性互动、双向沟通的良好局面。二是要求专职新闻宣传人员常思考“我是谁?我在哪?我去哪?”,在继续不断加强学习,提高自身素质的同时,及时督促、指导所联系各部门认真完成该公司下达的新闻宣传月度计划,并认真做好联系部门稿件的编辑工作,确保稿件编发的及时性,不得发生联系部门及通讯员投诉事件。三是继续实行《基层通讯员管理办法》和“特约通讯员”聘用制。为鼓励通讯员多视角、多层次深度报道员工最关注、最热心的事件,提高新闻的针对性、启发性和实效性,该公司还将从有限的宣传经费中挤出部分资金对优秀通讯员进行奖励。
新的一年,新的起点。株洲发电公司全体宣传专职和基层通讯员将群策群力,继续坚持发挥新闻时评的直接引导作用,积极推进、完善网上时事课堂、专题系列时评、学习资讯、主题活动等宣导方式,争取企业新闻宣传工作取得新突破,为该公司完成2010年各项工作服好务。(株洲发电公司党委工作部 龙巧燕)
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