大唐开投电力公司工会以人为本构筑和谐促发展
2010-02-25 15:57:33 来源:大唐集团
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电力18讯: 广西桂冠开投电力公司倾心打造和谐美好的职工家园,坚持以人为本实施人性化管理,给职工带来浓浓的人情味,也给企业发展注入新的活力。不久前,该公司被广西壮族自治区直属企事业工委授予“先进职工小家”称号。
――发放职工互助保障卡,体现细致关爱。该公司工会在为职工办理相关保险、确保人身安全的同时,每年还为职工送上一份特别的礼物――广西职工互助保障卡,以便职工在患重大疾病时能得到及时的治疗与救助。一张小小的卡片,凝聚了工会对职工的关爱之情,得到所有职工的拍手叫好。
――改善工作、生活环境,增强职工主人翁意识。一直以来,该公司工会在维护职工合法权益、着力改善职工居住条件上做好文章,2009年建成两幢设施齐全的公寓楼,使该公司职工基本达到每人一间公寓房。此外,该公司还建立完善了职工休假制度,每年组织职工进行免费体检和外出考察、学习,组织青工开展户外拓展训练,以人性化的管理熔炼团队精神。
――实施柔性关怀,助力企业发展。该公司工会注重培养和提高职工多方面的素质,先后修建了职工活动中心,设立了足球场、乒乓球场、羽毛球场、汽排球场等,为职工开展活动提供场地;经常组织体育比赛、趣味节日游园等活动,丰富职工的业余文化生活;每周在公司办公系统刊登职工来稿,及时反映企业动态和职工心声;召开工代会、职代会,增进职工和领导层之间的了解与互动,充分发挥职工的能动作用,提高职工为企业发展出谋划策的积极性和主动性。
一系列举措的实施,大大提高了该公司广大职工的主人翁意识,增强了企业凝聚力,给企业发展带来了勃勃生机。
――发放职工互助保障卡,体现细致关爱。该公司工会在为职工办理相关保险、确保人身安全的同时,每年还为职工送上一份特别的礼物――广西职工互助保障卡,以便职工在患重大疾病时能得到及时的治疗与救助。一张小小的卡片,凝聚了工会对职工的关爱之情,得到所有职工的拍手叫好。
――改善工作、生活环境,增强职工主人翁意识。一直以来,该公司工会在维护职工合法权益、着力改善职工居住条件上做好文章,2009年建成两幢设施齐全的公寓楼,使该公司职工基本达到每人一间公寓房。此外,该公司还建立完善了职工休假制度,每年组织职工进行免费体检和外出考察、学习,组织青工开展户外拓展训练,以人性化的管理熔炼团队精神。
――实施柔性关怀,助力企业发展。该公司工会注重培养和提高职工多方面的素质,先后修建了职工活动中心,设立了足球场、乒乓球场、羽毛球场、汽排球场等,为职工开展活动提供场地;经常组织体育比赛、趣味节日游园等活动,丰富职工的业余文化生活;每周在公司办公系统刊登职工来稿,及时反映企业动态和职工心声;召开工代会、职代会,增进职工和领导层之间的了解与互动,充分发挥职工的能动作用,提高职工为企业发展出谋划策的积极性和主动性。
一系列举措的实施,大大提高了该公司广大职工的主人翁意识,增强了企业凝聚力,给企业发展带来了勃勃生机。
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