国电东北公司“送温暖”长效机制促和谐发展

电力18讯：    春节过后，国电东北公司并没有停下“送温暖”的脚步，而是进一步完善特困职工档案和动态跟踪机制，积极建立“送温暖”活动长效机制，将惠民工程落到实处，维护企业稳定和谐的发展大局。

    2010年元旦、春节期间，东北公司组织开展了以“困难帮扶工程”和“关爱劳模工程”为主题的“送温暖”活动，累计走访慰问困难职工、劳模 641户725人，捐助社会贫困人员及其子女就学166人，累计发放送温暖资金及慰问品共计36.285万元。

    东北公司精心组织、及早安排“两节”送温暖活动，从2009年12月开始，东北公司组织所属各单位对本单位的困难职工家庭情况进行了深入细致的摸底调查，召开工委全委会对上报的18名特困职工进行审查，完善了困难职工档案。今年1月4日至2月5日，东北公司班子成员采取重点慰问的方式，深入到所属10家企业的37名困难职工、劳动模范、离退休老干部和退休患病职工家中走访慰问，了解他们的身体情况，听取他们的意见和困难，及时为他们排忧解难，并送上了慰问金，使他们真正感受到了党组织的关怀、企业的关心和工会组织的关爱。大年三十当天，东北公司主要负责人还慰问了坚守岗位的广大一线职工。（潘涛）