大唐三门峡发电公司工会心系“半边天”促和谐发展

电力18讯：    女职工是企业的“半边天”。近年来，大唐三门峡发电公司工会以提高女工素质为切入点，组织开展了巾帼建功工程、关爱女工维权行动、和谐家庭创建等一系列活动，积极引导女工争做学习型职工、素质型母亲和家庭“贤内助”，为和谐企业建设注入动力、增添光彩。

　　巾帼工程助提升。该公司现有女工300多人。为更好地发挥企业“半边天”的作用，该公司工会首先摸清女工底数，深入到全公司相关部门开展女工队伍思想调查，组织召开女工座谈会，及时掌握女工的政治素质、文化水平和技术技能提升需求等情况。在此基础上，启动了以争创“巾帼建功立文明岗”和“巾帼标兵”为主要形式的女工巾帼工程创建活动。通过开展以“学习一门新知识，掌握一门新技能”为主要内容的技能培训和“提出一条新建议，改造一项新工艺”合理化建议征集活动，调动广大女工立足岗位建功立业、争做“智慧女性”的积极性。该公司燃料质检部质检高级主管郭丽丽在燃料质检的岗位上兢兢业业，练就了一双“火眼真睛”。2009年，她多次发现入厂煤掺杂使假现象，为企业挽回经济损失46万元。在该公司，像这样的“巾帼豪杰”还有很多，如热工高级主管张娜、化学点检长张雅丽、计划主管赵晓荣等，她们都在平凡的岗位上为企业发展做出了不平凡的成绩。

　　关爱维权重实效。该公司工会高度重视女工权益保护，依法主动、科学为广大女工维权。每年，该公司工会都会定期组织开展女工知识答卷、妇女权益保护宣传、健康知识讲座、女工专项健康体检等活动，广泛普及女工权益保护、劳动法和健康等方面知识，为女工创造良好的发展环境和健康保障环境，保护和调动了女工的积极性，使广大女工以健康的身心和良好的精神状态投身到工作中去。

　　“小家”创建促和谐。该公司工会坚持以每个“和谐小家”创建为抓手，通过公司“家文化”建设促进企业“大家庭”的健康、和谐发展。每年，该公司工会都会积极创新活动载体，并紧紧围绕“家”字做文章，以家庭为主要阵地，在全公司范围内广泛开展“和谐家庭”建设活动，大力弘扬“男女平等、夫妻和睦、尊老爱幼、勤俭持家、邻里团结”的家庭美德。同时，该公司工会还充分发挥女工的安全协管和廉洁“碉堡”作用，引导女工以情动人，运用亲情、爱情、友情和真情，构筑起安全生产和反腐倡廉的“第二道防线”。

　　文体活动展风采。该公司工会充分利用各方面资源，积极为丰富女工业余文化生活创造有利条件，营造温馨、舒适、活跃的氛围。针对女工的特点，组织创办了女工舞蹈协会、羽毛球协会等文体组织。每周，舞蹈协会都定时组织教练为女工教授肚皮舞、瑜伽、健身秧歌、健美操等健身舞蹈；每天晚饭之后，公司生活区健身广场便响起健身音乐，忙碌一天的女工伴着音乐翩翩起舞，消除一天的劳累，享受快乐的生活；此外，该公司羽毛球协会、乒乓球协会和排球协会等文体组织每年也会定期组织开展女工比赛。通过一系列轻松活泼的文体活动，愉悦了广大女工的身心，丰富了女工的文化生活。