大唐马头发电公司工会以“四心”工程提素质促发展

电力18讯：    经过全体职工代表审议通过，2010年，河北马头发电公司工会将以集团公司同心文化为引领，以“盈利年”工作为主线，全面深入推进“四心”工程建设，积极为全体职工建功立业创造条件。

　　――搞好素质教育，让职工“有心”。2010年，该公司工会继续开展“班组学习积分制”活动，将职工参与技术培训、技能比武、提出合理化建议、写读书心得等学习活动的数量和质量，通过学分累计方式予以体现；举办公司第三届班组长风采大赛，争取在大唐河北发电有限公司的决赛中持续创佳绩；开展职工“安康杯”劳动竞赛，按照省总工会“六个一”活动精神，结合安全生产月的要求，重点开展职工安全生产知识应知应会的考试和竞赛活动，同时结合消防日，开展职工专题安全活动日活动。

　　――构建和谐环境，让职工“舒心”。一是坚持培训工作的长效机制，通过开展职工代表“四个一”实践活动等，提高职工素质；二是及时公开煤价煤质、物资采购、工程建设、岗位竞聘等职工关心的问题，注重厂务公开工作的实效性；三是维护女工特殊权益，大力开展“送温暖、送知识、送关心”活动，切实为职工排忧解难。

　　――丰富文化生活，让职工“开心”。一是面向职工群众广泛开展企业文化建设，通过文化造势、文化育人、文化展示和文化活动来锻炼职工队伍，陶冶职工情操，丰富职工生活，以职工喜闻乐见的形式，切实把同心文化融入到职工建功立业、民主管理、权益保障和企业文化创建中去；二是组建文化团队，完善舞蹈队、军乐队，通过学习训练，使其成为具有专业素质的文化团队；三是以“五一”、“十一”等重大节日为契机，开展职工喜闻乐见的文体活动。

　　――加强工会建设，让职工“放心”。一是将工会工作管理纳入务实型思想工作目标管理体系之中，分解任务、量化指标、兑现奖惩，着力推进工会工作的“两个四化”，实现工会工作的体制规范和工作创新；二是搞好“建家”工作，选树先进典型，发挥榜样作用，以点带面，促进“建家”工作再上新台阶。