大唐下花园发电厂“盈利年”做好六篇宣传文章促发展
2010-02-22 10:27:25 来源:大唐集团
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电力18讯: 2010“盈利年”,大唐国际下花园发电厂将创新企业宣传思想工作,重点围绕发展做好6篇“文章”,努力做到“以科学的理论武装人,以正确的舆论引导人,以高尚的精神塑造人,以优秀的作品鼓舞人”,努力为企业单机盈利、和谐稳定、持续发展提供理论指导、舆论力量、精神支撑和文化氛围。
一是围绕落实科学发展观,创新思路,做好引导深化文章。2010年,该厂将结合学习实践科学发展观的具体要求和整改落实工作,创新宣传思想工作手段,引导干部职工进一步增强践行科学发展观的紧迫感和责任感,把思想认识统一到集团公司、大唐国际发电股份有限公司和本企业的各项工作部署上来。
发挥职能优势,在服务中心上求创新。一方面坚持“旗帜”引领,用科学发展观理论武装党员、教育群众,重点抓好理论中心组学习、组织开展党员干部深入基层学习调研活动等;同时,坚持导向引领,紧扣企业“盈利年”生产经营中心工作,确定宣传重点,发挥宣传优势,推广“大服务”理念和意识,迅速形成和谐相处、互相帮助、相互沟通的“我为人人,人人为我”的企业主流风气。
坚持以人为本,在凝聚人心上求创新。为更好地顺应新形势下员工思想多元、多变的特征,该厂2010年宣传思想工作极力在维护职工文化权益、激发职工文化热情和提升宣传文化品位上下功夫,在加强企业文化服务体系建设、开展群众性文化活动上下功夫,在打造“百年新强企、行业常青树”企业文化品牌上下功夫。
紧扣企业发展,在创新思路上求创新。包括创新思路、拓宽渠道,不断扩大宣传思想文化工作在各单位、各部门、各层面的覆盖面和影响力;创新方法、吸引职工,坚持“三贴近”,把宣传思想工作做实、做深、做活,做到职工群众的心坎上;创新机制、增强活力,在不断完善宣传思想工作目标管理考评机制的同时,着力构建党委统一领导、各部门齐抓共管的“大宣传”格局,推动安全生产、单机盈利、科学发展等工作有序开展。
二是围绕中心任务,确立“大服务”理念,做好服务承诺文章。按照企业党委关于开展“践行大服务理念,推动园电科学发展”党员服务承诺活动的工作部署,2010年,该厂将积极引导和促进全体党员广泛树立“大服务”理念和意识,同心进取,力争在单机盈利、确保两个稳定、创新管理机制、实现重点突破、攻克发展难关等各项工作中发挥积极作用,进一步树立党组织“工人阶级先锋队”的突出地位。为此,该厂将着力树立宣传思想工作“大服务”理念,着力统一思想,增强信心,促进企业又好又快发展;着力改进舆论宣传工作,营造有利于企业和谐发展的舆论氛围;着力推进企业文化建设,提升企业核心竞争力。
三是围绕品牌战略实施,重落实求实效,做好品牌建设文章。该厂在开展集团公司“创牌之路”大讨论活动中,坚持把“促进发展”作为创牌工作的出发点和落脚点。一是通过创牌工作,弘扬职工奉献实干、勤勉敬业的精神意志,提高职工工作能力,形成核心竞争力。二是通过“创牌行动”,建立健全符合企业发展需要、体现老厂文化特色、有利于推动企业科学发展的创牌管理体系。三是通过创牌活动,对外传达企业谋求发展、科学经营理念,树立“中国大唐”品牌形象;对内提升职工的认同感、归属感和自豪感,激发企业潜在竞争力。四是健全完善创牌工作长效机制,着重推进创牌工作的“四化”,即常态化、规范化、制度化和科学化。
四是围绕文化机制的运作,以人为本,做好文化建设文章。2010年是该厂“企业文化根植年”,企业文化建设将进入全面深化阶段。具体措施包括:在宣贯集团公司品牌建设和品牌战略的前提下,完善、强化企业文化建设的工作机制,规范企业标识的使用,重点进行《企业文化手册》的编制、宣传、渗透工作,逐步创建适应企业发展需要的企业文化品牌;加强企业文化制度建设,把同心文化价值理念融入企业管理制度,并通过养成教育,内化为广大干部职工的思想意识,转化为干部职工的行为规范;紧密结合企业生产经营与管理实践,促进企业文化与企业管理的深度融合,使企业文化成为企业管理不可分割的一部分。
五是围绕促进单机盈利,逆势发展,做好宣传鼓劲文章。历史经验证明,越是在企业生产经营转型和科学发展的关键时期,越要把握宣传舆论导向,把握干部职工思想潮流的主方向。2010年该厂将坚持从“盈利年”环境变化中谋划宣传思想工作,坚持从生产经营中心布局中把握宣传思想文化工作,坚持弘扬主旋律,把握正确的舆论导向,突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调,力争在关键时刻抢占舆论制高点,集中力量、集聚优势,形成上下互通、横向联动、协同推进的宣传思想工作的“大服务”体系和“大宣传”格局,用企业和谐稳定、项目发展的新成果鼓舞人心、振奋精神,确保企业资产经营、党风廉政建设和企业发展目标的实现。
2010年,该厂将围绕中心工作,大力宣传“安全生产百日无事故实现开门红劳动竞赛”活动,以行动落实集团公司、大唐国际发电公司及本企业3个安全生产1号文件精神,开创企业安全生产、和谐稳定新局面;大力宣传“共建大唐品牌、再创园电辉煌”品牌创建大讨论活动和“践行大服务理念、推动园电科学发展”党员服务承诺活动,展示企业“保稳定、谋发展、促和谐”的决心;大力宣传生物质能源发展新项目等重点工作,策划组织战役性报道,展示园电迎难而上、逆势发展的信心和举措;大力宣传惩防体系建设和廉政宣传教育月各项活动,营造企业风清气正的发展环境;大力宣传企业各项目部建设取得的成效,营造新形势下全员创业的浓厚氛围;大力宣传双文明单位、双文明班组、十佳文明职工等先进集体和个人事迹,描绘具有广泛影响力的“群英谱”,提振信心、凝聚力量;大力宣传企业单机盈利闯关的先进典型和成功经验,引导职工把加速赶超、奋力拼搏的强烈愿望转化为克服困难、战胜挑战的巨大力量。
六是围绕历练队伍提素质,改进作风,做好队伍建设文章。包括不断加强学习和培训,充分调动宣传思想工作者的积极性和创造性,不断提高通讯员队伍整体素质;制定宣传思想工作的考核标准和奖惩标准,不断完善人才培养激励机制,为开创宣传思想工作新局面提供人才保证;同时还将以开展通讯员队伍“在岗树形”活动为载体,全面激发通讯员队伍的活力,通过广大通讯员的“思想上在岗,行动上树形,绩效上创优”,来推动企业宣传思想工作跃上新台阶。
一是围绕落实科学发展观,创新思路,做好引导深化文章。2010年,该厂将结合学习实践科学发展观的具体要求和整改落实工作,创新宣传思想工作手段,引导干部职工进一步增强践行科学发展观的紧迫感和责任感,把思想认识统一到集团公司、大唐国际发电股份有限公司和本企业的各项工作部署上来。
发挥职能优势,在服务中心上求创新。一方面坚持“旗帜”引领,用科学发展观理论武装党员、教育群众,重点抓好理论中心组学习、组织开展党员干部深入基层学习调研活动等;同时,坚持导向引领,紧扣企业“盈利年”生产经营中心工作,确定宣传重点,发挥宣传优势,推广“大服务”理念和意识,迅速形成和谐相处、互相帮助、相互沟通的“我为人人,人人为我”的企业主流风气。
坚持以人为本,在凝聚人心上求创新。为更好地顺应新形势下员工思想多元、多变的特征,该厂2010年宣传思想工作极力在维护职工文化权益、激发职工文化热情和提升宣传文化品位上下功夫,在加强企业文化服务体系建设、开展群众性文化活动上下功夫,在打造“百年新强企、行业常青树”企业文化品牌上下功夫。
紧扣企业发展,在创新思路上求创新。包括创新思路、拓宽渠道,不断扩大宣传思想文化工作在各单位、各部门、各层面的覆盖面和影响力;创新方法、吸引职工,坚持“三贴近”,把宣传思想工作做实、做深、做活,做到职工群众的心坎上;创新机制、增强活力,在不断完善宣传思想工作目标管理考评机制的同时,着力构建党委统一领导、各部门齐抓共管的“大宣传”格局,推动安全生产、单机盈利、科学发展等工作有序开展。
二是围绕中心任务,确立“大服务”理念,做好服务承诺文章。按照企业党委关于开展“践行大服务理念,推动园电科学发展”党员服务承诺活动的工作部署,2010年,该厂将积极引导和促进全体党员广泛树立“大服务”理念和意识,同心进取,力争在单机盈利、确保两个稳定、创新管理机制、实现重点突破、攻克发展难关等各项工作中发挥积极作用,进一步树立党组织“工人阶级先锋队”的突出地位。为此,该厂将着力树立宣传思想工作“大服务”理念,着力统一思想,增强信心,促进企业又好又快发展;着力改进舆论宣传工作,营造有利于企业和谐发展的舆论氛围;着力推进企业文化建设,提升企业核心竞争力。
三是围绕品牌战略实施,重落实求实效,做好品牌建设文章。该厂在开展集团公司“创牌之路”大讨论活动中,坚持把“促进发展”作为创牌工作的出发点和落脚点。一是通过创牌工作,弘扬职工奉献实干、勤勉敬业的精神意志,提高职工工作能力,形成核心竞争力。二是通过“创牌行动”,建立健全符合企业发展需要、体现老厂文化特色、有利于推动企业科学发展的创牌管理体系。三是通过创牌活动,对外传达企业谋求发展、科学经营理念,树立“中国大唐”品牌形象;对内提升职工的认同感、归属感和自豪感,激发企业潜在竞争力。四是健全完善创牌工作长效机制,着重推进创牌工作的“四化”,即常态化、规范化、制度化和科学化。
四是围绕文化机制的运作,以人为本,做好文化建设文章。2010年是该厂“企业文化根植年”,企业文化建设将进入全面深化阶段。具体措施包括:在宣贯集团公司品牌建设和品牌战略的前提下,完善、强化企业文化建设的工作机制,规范企业标识的使用,重点进行《企业文化手册》的编制、宣传、渗透工作,逐步创建适应企业发展需要的企业文化品牌;加强企业文化制度建设,把同心文化价值理念融入企业管理制度,并通过养成教育,内化为广大干部职工的思想意识,转化为干部职工的行为规范;紧密结合企业生产经营与管理实践,促进企业文化与企业管理的深度融合,使企业文化成为企业管理不可分割的一部分。
五是围绕促进单机盈利,逆势发展,做好宣传鼓劲文章。历史经验证明,越是在企业生产经营转型和科学发展的关键时期,越要把握宣传舆论导向,把握干部职工思想潮流的主方向。2010年该厂将坚持从“盈利年”环境变化中谋划宣传思想工作,坚持从生产经营中心布局中把握宣传思想文化工作,坚持弘扬主旋律,把握正确的舆论导向,突出“团结鼓劲、积极进取、昂扬向上”的主基调,力争在关键时刻抢占舆论制高点,集中力量、集聚优势,形成上下互通、横向联动、协同推进的宣传思想工作的“大服务”体系和“大宣传”格局,用企业和谐稳定、项目发展的新成果鼓舞人心、振奋精神,确保企业资产经营、党风廉政建设和企业发展目标的实现。
2010年,该厂将围绕中心工作,大力宣传“安全生产百日无事故实现开门红劳动竞赛”活动,以行动落实集团公司、大唐国际发电公司及本企业3个安全生产1号文件精神,开创企业安全生产、和谐稳定新局面;大力宣传“共建大唐品牌、再创园电辉煌”品牌创建大讨论活动和“践行大服务理念、推动园电科学发展”党员服务承诺活动,展示企业“保稳定、谋发展、促和谐”的决心;大力宣传生物质能源发展新项目等重点工作,策划组织战役性报道,展示园电迎难而上、逆势发展的信心和举措;大力宣传惩防体系建设和廉政宣传教育月各项活动,营造企业风清气正的发展环境;大力宣传企业各项目部建设取得的成效,营造新形势下全员创业的浓厚氛围;大力宣传双文明单位、双文明班组、十佳文明职工等先进集体和个人事迹,描绘具有广泛影响力的“群英谱”,提振信心、凝聚力量;大力宣传企业单机盈利闯关的先进典型和成功经验,引导职工把加速赶超、奋力拼搏的强烈愿望转化为克服困难、战胜挑战的巨大力量。
六是围绕历练队伍提素质,改进作风,做好队伍建设文章。包括不断加强学习和培训,充分调动宣传思想工作者的积极性和创造性,不断提高通讯员队伍整体素质;制定宣传思想工作的考核标准和奖惩标准,不断完善人才培养激励机制,为开创宣传思想工作新局面提供人才保证;同时还将以开展通讯员队伍“在岗树形”活动为载体,全面激发通讯员队伍的活力,通过广大通讯员的“思想上在岗,行动上树形,绩效上创优”,来推动企业宣传思想工作跃上新台阶。
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