大唐河北发电公司虎年新春思政工作先行一步
2010-02-24 10:37:45 来源:大唐集团
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电力18讯: 大唐河北发电有限公司在宣传贯彻集团公司2010年工作会精神中,坚持科学谋划、精细管理、务实求效,做到思想政治工作先行一步,为“盈利年”提供强劲的精神动力、舆论支持和思想保证。
深入调研,倾听心声。为确保集团公司和本企业工作会精神真正落到实处,该公司负责人于春节前后分赴各基层单位开展慰问和调研活动,适时宣讲和解读工作会精神内涵,认真倾听职工的不同意见和建议,及时掌握职工的思想动态。同时,该公司思政部门提早将2010年思想政治工作和工会工作目标管理的征求意见表下发给基层单位,通过反馈信息,认真对相关内容和指标进行调整,提高工作的针对性和实效性。
科学谋划,扎实推进。根据2010年中心工作,该公司围绕抓好“务实型”思想工作、文明单位指标管理、企业文化建设等8个方面,进行细致谋划和周密安排,充分利用“务实型”思想工作目标管理体系平台,对2010年制定的思想政治工作执行计划、年度思想政治工作和工会工作重点进行指标量化,逐级、逐项分解,落实责任,提出清晰明确的工作目标、工作标准、工作流程及考核标准,确保思想政治工作扎实有效推进。
拓宽载体,提升素质。为充分调动职工的工作积极性,推动企业2010年各项工作开展得有声有色,该公司以“素质年”各项活动为载体,不断深化以有心、舒心、开心、放心为主要内容的“四心工程”建设,在继续开展好班组学习积分、举办第三届班组长风采大赛等基础上,计划陆续开展“三比一赛”劳动竞赛、职工“安康杯”运动会和第一届职工文化艺术节等活动,真正达到“以赛促学,学赛相长”的目的,切实提高职工队伍文化素质、技能素质。
严格标准,强化考核。为确保指标完成,该公司将根据各单位工作任务量,分月度、年度对指标完成情况进行考核,同时在企业网站上进行通报。在每季的思想政治工作例会上,不仅对指标完成情况进行点评,同时还要求政工干部进行发言,交流工作成果。此外,按照重点工作执行计划,要求各单位每半年组织进行自查,年底组织检查、验收、评比、考核,切实将思想政治工作虚功实做,真正做到“事事有着落、件件能落实”。
深入调研,倾听心声。为确保集团公司和本企业工作会精神真正落到实处,该公司负责人于春节前后分赴各基层单位开展慰问和调研活动,适时宣讲和解读工作会精神内涵,认真倾听职工的不同意见和建议,及时掌握职工的思想动态。同时,该公司思政部门提早将2010年思想政治工作和工会工作目标管理的征求意见表下发给基层单位,通过反馈信息,认真对相关内容和指标进行调整,提高工作的针对性和实效性。
科学谋划,扎实推进。根据2010年中心工作,该公司围绕抓好“务实型”思想工作、文明单位指标管理、企业文化建设等8个方面,进行细致谋划和周密安排,充分利用“务实型”思想工作目标管理体系平台,对2010年制定的思想政治工作执行计划、年度思想政治工作和工会工作重点进行指标量化,逐级、逐项分解,落实责任,提出清晰明确的工作目标、工作标准、工作流程及考核标准,确保思想政治工作扎实有效推进。
拓宽载体,提升素质。为充分调动职工的工作积极性,推动企业2010年各项工作开展得有声有色,该公司以“素质年”各项活动为载体,不断深化以有心、舒心、开心、放心为主要内容的“四心工程”建设,在继续开展好班组学习积分、举办第三届班组长风采大赛等基础上,计划陆续开展“三比一赛”劳动竞赛、职工“安康杯”运动会和第一届职工文化艺术节等活动,真正达到“以赛促学,学赛相长”的目的,切实提高职工队伍文化素质、技能素质。
严格标准,强化考核。为确保指标完成,该公司将根据各单位工作任务量,分月度、年度对指标完成情况进行考核,同时在企业网站上进行通报。在每季的思想政治工作例会上,不仅对指标完成情况进行点评,同时还要求政工干部进行发言,交流工作成果。此外,按照重点工作执行计划,要求各单位每半年组织进行自查,年底组织检查、验收、评比、考核,切实将思想政治工作虚功实做,真正做到“事事有着落、件件能落实”。
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