华电扬州发电公司五措并举贯彻落实集团公司工作会议精神
2010-02-01 14:57:50 来源:华电集团
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电力18讯: 1月26日至27日,集团公司2010年工作会议在北京召开,江苏华电扬州发电有限公司及时跟踪会议召开情况,采取多种形式、多种渠道,组织职工学习会议精神,会议结束后,扬电公司第一时间召开会议进行学习传达,并结合实际布置了贯彻会议精神的具体措施。
一是利用《扬电通讯》、扬电主页等内部宣传媒体加大宣传力度,迅速将会议精神传达至每个部门、班组和员工,结合“素质与发展”职工主题教育活动,通过组织开展形势任务宣讲、大讨论、知识竞赛等多种形式,掀起学习贯彻会议精神的热潮,将全员思想行动统一到集团公司决策部署上来。
二是以云总工作报告、李书记讲话精神为指导,按照“转方式、调结构、推创新、提效益”的总体工作要求,紧密结合企业各项工作实际,准确分析面临的形势,进一步完善公司2010年工作思路、重点工作、工作措施,做好公司二届五次职代会的筹备召开,实现新年各项工作开好篇、布好局。
三是以巩固“四星级发电企业”创建成果为抓手,进一步精细化管理水平,形成管理特色。围绕“强管理促提升;抓市场争效益;求突破保稳定”,在思路创新、制度完善、流程优化、效率提升等方面狠抓各项制度、措施的优化完善。通过狠抓电力和煤炭两个市场,确保企业盈利能力有提升。通过积极推进项目前期、节能降耗两大任务,实现企业科学发展有突破。
四是落实安全责任,确保迎峰度冬和春节期间机组安全稳定运行。针对气温偏低、恶劣天气多的实际情况,全方位抓好节前安全大检查,强化煤炭保障供应和掺配掺烧安全,加大现场设备和生产场所的巡检维护力度,努力提高设备健康水平,全面落实机组防 “非停”措施和各项应急预案,坚决防止各类事故的发生,确保安全生产长治久安。
五是抓实学习型企业创建,深化党建和职工队伍建设,为实现公司确定的目标任务提供人才支撑。重点抓好学习型组织和团队的建设,进一步强化华电价值思维理念、新《华电宪章》和宣贯,推动企业文化持续创新,实现企业管理素质与职工素质同提升。深入开展“素质登高,党员先行”主题实践活动,争创集团公司 ‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”,努力提高企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。
一是利用《扬电通讯》、扬电主页等内部宣传媒体加大宣传力度,迅速将会议精神传达至每个部门、班组和员工,结合“素质与发展”职工主题教育活动,通过组织开展形势任务宣讲、大讨论、知识竞赛等多种形式,掀起学习贯彻会议精神的热潮,将全员思想行动统一到集团公司决策部署上来。
二是以云总工作报告、李书记讲话精神为指导,按照“转方式、调结构、推创新、提效益”的总体工作要求,紧密结合企业各项工作实际,准确分析面临的形势,进一步完善公司2010年工作思路、重点工作、工作措施,做好公司二届五次职代会的筹备召开,实现新年各项工作开好篇、布好局。
三是以巩固“四星级发电企业”创建成果为抓手,进一步精细化管理水平,形成管理特色。围绕“强管理促提升;抓市场争效益;求突破保稳定”,在思路创新、制度完善、流程优化、效率提升等方面狠抓各项制度、措施的优化完善。通过狠抓电力和煤炭两个市场,确保企业盈利能力有提升。通过积极推进项目前期、节能降耗两大任务,实现企业科学发展有突破。
四是落实安全责任,确保迎峰度冬和春节期间机组安全稳定运行。针对气温偏低、恶劣天气多的实际情况,全方位抓好节前安全大检查,强化煤炭保障供应和掺配掺烧安全,加大现场设备和生产场所的巡检维护力度,努力提高设备健康水平,全面落实机组防 “非停”措施和各项应急预案,坚决防止各类事故的发生,确保安全生产长治久安。
五是抓实学习型企业创建,深化党建和职工队伍建设,为实现公司确定的目标任务提供人才支撑。重点抓好学习型组织和团队的建设,进一步强化华电价值思维理念、新《华电宪章》和宣贯,推动企业文化持续创新,实现企业管理素质与职工素质同提升。深入开展“素质登高,党员先行”主题实践活动,争创集团公司 ‘四强’党组织、争做‘四优’共产党员”,努力提高企业的凝聚力和职工队伍的战斗力。
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