大唐开投电力公司工会心系困难职工促和谐
2010-01-28 11:39:46 来源:大唐集团
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电力18讯: 近日,广西桂冠开投电力公司工会带着慰问金和慰问品,走访了该公司16名困难职工,给他们送去党和组织的温暖和关怀,用实际行动诠释了集团公司和谐发展的理念。
多年来,该公司工会坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《工会法》,牢固树立全心全意为职工服务的工作宗旨,关心职工工作和生活,努力为职工排忧解难。
一是领导率先垂范。该公司每年均制定慰问活动方案,确保慰问困难职工“一个不漏”。公司党委书记、工会主席每年都亲自带队,前往困难职工和年老多病的退休职工家中进行慰问,把公司大家庭的温暖送到每位老同志和困难职工的心中。
二是建立长效机制。该公司工会每年都开展一次困难职工状况调查,全面了解和掌握困难职工群体的数量、构成、分布以及生活困难情况,及时更新和完善困难职工档案,提出做好帮扶工作的具体措施和对策建议。同时,该公司还采取电话询问、召开座谈会和举办联欢会等形式,了解退休人员及困难职工生活上存在的困难,想方设法给予关怀和照顾,并听取他们对企业发展的意见和建议,提高大家同心推动企业发展的积极性。
三是实行厂务公开。该公司工会坚持对需要救助的困难职工家庭状况、救济原因和收入情况等进行厂务公开,让广大职工详细了解困难职工的具体状况,做到公开、公正、透明。
四是了解职工动态。该公司工会坚持深入基层了解一线职工的思想动态,教育广大职工在工作、生活上帮助困难职工,引导职工发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,在企业内部弘扬救危扶困的正气,增强企业凝聚力和向心力。
通过一系列的方法和措施,该公司工会切实为困难职工的工作、生活解除了后顾之忧,帮助他们树立了战胜困难的信心和勇气,为他们更好地投入工作提供了坚强保障,同时也有力促进了企业的和谐发展。
多年来,该公司工会坚持以科学发展观为指导,认真贯彻《工会法》,牢固树立全心全意为职工服务的工作宗旨,关心职工工作和生活,努力为职工排忧解难。
一是领导率先垂范。该公司每年均制定慰问活动方案,确保慰问困难职工“一个不漏”。公司党委书记、工会主席每年都亲自带队,前往困难职工和年老多病的退休职工家中进行慰问,把公司大家庭的温暖送到每位老同志和困难职工的心中。
二是建立长效机制。该公司工会每年都开展一次困难职工状况调查,全面了解和掌握困难职工群体的数量、构成、分布以及生活困难情况,及时更新和完善困难职工档案,提出做好帮扶工作的具体措施和对策建议。同时,该公司还采取电话询问、召开座谈会和举办联欢会等形式,了解退休人员及困难职工生活上存在的困难,想方设法给予关怀和照顾,并听取他们对企业发展的意见和建议,提高大家同心推动企业发展的积极性。
三是实行厂务公开。该公司工会坚持对需要救助的困难职工家庭状况、救济原因和收入情况等进行厂务公开,让广大职工详细了解困难职工的具体状况,做到公开、公正、透明。
四是了解职工动态。该公司工会坚持深入基层了解一线职工的思想动态,教育广大职工在工作、生活上帮助困难职工,引导职工发扬“一方有难、八方支援”的优良传统,在企业内部弘扬救危扶困的正气,增强企业凝聚力和向心力。
通过一系列的方法和措施,该公司工会切实为困难职工的工作、生活解除了后顾之忧,帮助他们树立了战胜困难的信心和勇气,为他们更好地投入工作提供了坚强保障,同时也有力促进了企业的和谐发展。
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