大唐株洲发电公司工会注重文化育人

电力18讯：    株洲华银火力发电有限公司工会在为职工提供服务过程中，注重文化育人，通过完善“职工书屋”文化教育功能和在职工中开展读书活动等措施，努力为职工提供健康向上、丰富多彩的精神文化产品，切实保障职工接受文化教育的权益。

　　该公司工会坚持贴近基层、贴近实际、贴近职工的原则，把创建“职工书屋”作为一项造福广大职工的惠民工程。在“职工书屋”的管理方面，建立和完善了各项规章制度，制定了借阅、账目管理和管理员责任制度等，有效促进了“职工书屋”工作的开展。根据“职工书屋”示范点标准，对图书室因地制宜实施了改造。一是将原有的书架由4层改为6层，大大增加了藏书的空间；二是配置电脑，开设了电子阅读；三是增装了空调柜机，解决了图书室因空间大、现有空调不够用的问题，使图书室阅览环境更为舒适。同时，图书室工作人员集中全力，将配送的新书一一登记造册、建卡、贴标签，对书架进行精心调整，为职工借阅提供便捷。

　　针对2009年的生产经营形势、职工培训情况和职工身体健康状况等实际，该公司工会还有针对性地增加了技能培训、法律援助和养生保健类的图书，如《大型发电厂自动控制原理》、《计算机组装基本技能》、《劳动争议速查手册》、《结核病防治知识职工普及图本》和《上班族的九大健康问题》等，受到广大职工的欢迎。

　　结合企业中心工作，该公司女工委在全公司女工中广泛开展了女工读书活动、岗位大练兵和技术比武等形式多样的活动；为女工委员和部分女工发放了《不抱怨的世界》和《把信送给加西亚》等励志书籍；开展了“芙蓉杯”征文活动，引导广大女工多读书、读好书，发动广大女工加强学习、提高综合素质，立足本职岗位多做贡献。随着各项活动的深入开展，该公司涌现了一批女工技术能手，同时在全国电力行业和集团公司组织的各类竞赛中也取得了不俗成绩，极大激发了女工岗位建功立业的热情和工作的积极性。

　　此外，该公司工会还十分关心职工子女教育问题，组织职工参加由上海复旦大学心理健康教育中心副主任曹高举教授主讲的亲子教育讲座，接受专家的科学家庭教育知识，使广大职工受益匪浅。