新疆华电红雁池发电公司关注员工健康强化职业病防治工作
2009-11-11 11:25:26 来源:华电集团
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电力18讯: 新疆华电红雁池发电有限责任公司高度重视员工健康,坚持开展职业病防治工作,认真落实《职业病防治法》以及《尘肺病防治条例》、《作业场所职业健康监督管理暂行规定》等法律法规,加大设备的治理,不断改善作业环境,建立了职业危害防治工作的长效机制,实现了职业危害防治工作的良好态势。
一是制定职业病防治计划和实施方案。公司自成立以来,由专人负责职业危害因素日常监测,委托有资质的机构定期对作业场所进行职业危害因素检测、评估,及时申报存在的职业危害,从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率等指标力争达到100%。
二是建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。即对作业环境的职业危害因素浓度实施定期检测,使作业环境的职业危害因素浓度达到国家标准规定的允许范围之内。同时,对危害项目申报、工作场所职业病危害告知和警示标识设置、工作场所职业病危害因素监测、粉尘、毒物等主要危害因素监测的工作做到了经常化、定期化。2009年公司用于粉尘、噪声检测费用达5万多元。
三是不断改善工作环境,减少有害因素。采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。加强生产设备的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。加强技术创新,改革生产工艺,以低噪声设备代替高噪声设备,生产过程实现机械化、自动化,从而减少工人与有害因素接触的机会。2009年,公司用于粉尘设备大修和技术改造资金上百万元。
四是建立合理的劳动休息制度,如实现工间休息或隔声室休息,尽量缩短在高噪声环境的工作时间。率先在华电在疆发电企业实行运行人员6小时倒班工作制。
五是配置劳动保护用品,普及职业病防护的基本知识。 一方面选购国家标准指定的劳保用品,对接触时间长、粉尘浓度高的人员发放的都是目前最好的3M专用口罩,并培训员工正确使用有效的防护用品。同时,对违反公司《劳动保护用品管理标准》的员工加大教育、监督和处罚力度。另一方面举办《职业危害防治》专题讲座,全面落实《职业病防治法》等法律法规。使员工更好地了解职业病危害,提高了职业病防护意识,增强工作中职业防护工作自觉性。
六是建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。公司自成立以来就非常重视从业人员上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检,先后建立起职业健康监护档案;加强对主要负责人、职业健康(卫生)管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育;每年都投入较大的人力、财力,对从事粉尘、高温、噪声、酸碱、放射和焊工作业工种的员工进行分类职业健康检查、诊断工作。截止2009年,公司共安排大规模的在岗接触有毒有害职业健康检查7 次,检查人员合计2377人次,使职业病在初期就能及时发现并组织治疗,工伤保险覆盖率达到100%,使职业病能够有效地被预防和控制,员工权益得到保障。
一是制定职业病防治计划和实施方案。公司自成立以来,由专人负责职业危害因素日常监测,委托有资质的机构定期对作业场所进行职业危害因素检测、评估,及时申报存在的职业危害,从事接触职业病危害作业劳动者的职业健康体检率等指标力争达到100%。
二是建立、健全工作场所职业病危害因素监测及评价制度。即对作业环境的职业危害因素浓度实施定期检测,使作业环境的职业危害因素浓度达到国家标准规定的允许范围之内。同时,对危害项目申报、工作场所职业病危害告知和警示标识设置、工作场所职业病危害因素监测、粉尘、毒物等主要危害因素监测的工作做到了经常化、定期化。2009年公司用于粉尘、噪声检测费用达5万多元。
三是不断改善工作环境,减少有害因素。采取通风法、排毒、降噪、隔离等技术性措施来降低或消除生产性有害因素。加强生产设备的管理,防止毒物的跑、冒、滴、漏污染环境。加强技术创新,改革生产工艺,以低噪声设备代替高噪声设备,生产过程实现机械化、自动化,从而减少工人与有害因素接触的机会。2009年,公司用于粉尘设备大修和技术改造资金上百万元。
四是建立合理的劳动休息制度,如实现工间休息或隔声室休息,尽量缩短在高噪声环境的工作时间。率先在华电在疆发电企业实行运行人员6小时倒班工作制。
五是配置劳动保护用品,普及职业病防护的基本知识。 一方面选购国家标准指定的劳保用品,对接触时间长、粉尘浓度高的人员发放的都是目前最好的3M专用口罩,并培训员工正确使用有效的防护用品。同时,对违反公司《劳动保护用品管理标准》的员工加大教育、监督和处罚力度。另一方面举办《职业危害防治》专题讲座,全面落实《职业病防治法》等法律法规。使员工更好地了解职业病危害,提高了职业病防护意识,增强工作中职业防护工作自觉性。
六是建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案。公司自成立以来就非常重视从业人员上岗前、在岗期间、离岗前职业健康体检,先后建立起职业健康监护档案;加强对主要负责人、职业健康(卫生)管理人员、接触职业危害因素从业人员的职业危害防治知识培训与教育;每年都投入较大的人力、财力,对从事粉尘、高温、噪声、酸碱、放射和焊工作业工种的员工进行分类职业健康检查、诊断工作。截止2009年,公司共安排大规模的在岗接触有毒有害职业健康检查7 次,检查人员合计2377人次,使职业病在初期就能及时发现并组织治疗,工伤保险覆盖率达到100%,使职业病能够有效地被预防和控制,员工权益得到保障。
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