大唐韩城第二发电公司倾力打造劳动关系和谐企业获殊荣
2009-10-26 16:56:42 来源:大唐集团
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电力18讯: 大唐韩城第二发电公司自落户韩城市以来,坚持以合法经营、规范管理为先,模范履行社会责任,对外营造企业与地方的良好合作关系,对内建立起企业与员工的和谐劳动关系。近日,该公司被评为韩城市“劳动关系和谐企业”称号。
近年来,该公司工会积极组织和发动干部员工向周边贫困村组、特困学生和灾区群众捐款捐物、奉献爱心,先后捐赠款项达20余万元,赢得社会的广泛好评。在企业内部,该公司工会严格按照国家相关法律法规,实行全员劳动合同制,建立了全员与企业的劳动合同、集体合同关系,做到无计划外用工;参照相关条款和企业的实际情况,先后制订了《劳动争议调节管理标准》、《工会劳动法律监督检查组织工作制度》和《劳动保障监督检查组织工作标准》等管理标准与制度,切实保障了员工的合法权益。
两年 近年来,该公司还以集团公司同心文化为引领,坚持“人为本、和为贵、效为先”的价值取向,将企业发展与员工进步有机结合起来,在企业和员工中形成“企业靠员工发展,员工靠企业生存”的共识,在员工中形成“分工合作、和谐相处”的良好氛围,为建设和谐企业、和谐社会做出积极的贡献。
近年来,该公司工会积极组织和发动干部员工向周边贫困村组、特困学生和灾区群众捐款捐物、奉献爱心,先后捐赠款项达20余万元,赢得社会的广泛好评。在企业内部,该公司工会严格按照国家相关法律法规,实行全员劳动合同制,建立了全员与企业的劳动合同、集体合同关系,做到无计划外用工;参照相关条款和企业的实际情况,先后制订了《劳动争议调节管理标准》、《工会劳动法律监督检查组织工作制度》和《劳动保障监督检查组织工作标准》等管理标准与制度,切实保障了员工的合法权益。
两年 近年来,该公司还以集团公司同心文化为引领,坚持“人为本、和为贵、效为先”的价值取向,将企业发展与员工进步有机结合起来,在企业和员工中形成“企业靠员工发展,员工靠企业生存”的共识,在员工中形成“分工合作、和谐相处”的良好氛围,为建设和谐企业、和谐社会做出积极的贡献。
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