大唐下花园发电厂举办“大唐杯”运行职工技能大赛

    为进一步深化和落实“大唐杯”劳动竞赛活动，全面提升企业安全生产水平和运行职工专业技能素质，促进集控、辅控运行人才的培养和选拔，日前，大唐国际下花园发电厂举办了 “深入学习实践科学发展观，争做跨专业复合型人才”的“大唐杯”集控、辅控运行职工技能大赛活动。

　　摩拳擦掌精备战。此次竞赛活动受到各部门和单位一如既往、全力以赴的高度重视和热情参与。活动通知下发后，该厂发电部结合部门实际，积极组织人员参加厂运行技能竞赛的选拔工作，同时采取月度考试、日常培训相结合的方式，对集控和辅控运行人员进行集中培训、综合评定、好中选优，精心选拔出8名集控人员和6名辅控人员参加比赛。同时，该厂驻托克托发电公司项目部和驻盘山发电公司项目部精心组织辅控运行人员进行培训，层层选拔本单位精兵强将积极参与本次技能大赛。

　　淡定自若展风采。在比赛现场，各组选手沉着冷静、认真作答、积极参赛；各部门负责人及专业人员仔细聆听、细致点评；现场观众积极参与、踊跃抢答；工作人员成绩统计紧张忙碌又有条不紊，整个比赛现场秩序井然、气氛活跃。共有来自发电部的8名集控选手、发电部辅控车间及驻外项目部的18名辅控选手参加比赛。经过4个专业的紧张角逐，最终，各种奖项花落各家，来自厂发电部赵爱华和张妍玲分别夺取了集控专业和辅控专业的第一名。

　　明确目标扬帆进。比赛结束后，现场观摩的厂领导为获奖选手颁发了奖状、奖品；厂党委副书记、工会主席李国臣对竞赛工作进行梳理、总结，对竞赛组织工作给予充分肯定，同时对企业今后如何推进“大唐杯”竞赛活动不断深化进行，如何多专业、全方位、深层次开展职工技能培训工作提出明确要求。一是提升理念，进一步提高对职工培训和技能竞赛活动的认识；二是突出重点，不断深化职工培训和技能竞赛活动；三是注重实效，建立职工培训长效机制。

　　该厂通过成功举办本次技能大赛，全面检验了运行人员的业务水平和生产技能，使参赛的每位职工从竞赛中查找到专业工作中的“短板”和欠缺之处，真正起到了岗位练兵、正向激励的作用，有力营造了学习技术、提升能力的良好氛围，为推进学习型、技能型职工队伍建设和实现企业科学发展奠定了坚实基础。