大唐石门发电公司“困难员工帮扶中心”牵动众人心

电力18讯：    从7月下旬开始，大唐石门发电公司工会办公室内人气十足，主动前来咨询“困难员工帮扶互助金交纳协议”的职工络绎上绝，大家纷纷在“个人帮扶协议”上签下自己的名字。

　　“个人帮扶协议”的签订，标志着该公司刚刚成立的“困难员工帮扶中心”拥有了更多的支持者。按照规定，凡签订该协议的员工，即开始具备每年定期捐助帮扶金的义务，也拥有在困难时享有被帮扶的权力。

　　近年来，石门发电公司工会本着“以人为本，关爱员工”的原则，深入开展员工帮扶活动，千方百计帮助解决困难员工遇到的实际问题，同时立足建设长效机制，发挥困难员工帮扶体系建设在构建和谐企业中的积极作用。该公司曾多次为患重大疾病的员工家庭组织爱心捐款，为他们提供了及时、有效的援助。与此同时，该公司还制定了困难员工补助制度，每年定期为因遭遇天灾人祸、重大疾病、收入低等导致生活困难的员工提供补助，营造一个更为温馨的工作和生活环境，

　　“灾难无情人有情，爱心接力情更深”。为进一步完善困难员工帮扶体系，该公司经过近1年的酝酿、咨询、调研、讨论和征求意见，成立了“困难员工帮扶中心”。刚刚成立的帮扶中心通过行政拨款、工会补助、请求上级工会资助、职工捐助和向社会寻求捐助等多种途径筹集资金。为及时将帮扶中心互助金足额筹集到位，让帮扶资金得到公平、公正、合理的使用，该公司制定了《大唐石门发电有限责任公司困难员工帮扶中心管理办法》，对帮扶中心的组织领导及管理职能、帮扶范围和对象、帮扶资金的筹集和管理、申请帮扶的条件、标准和程序以及困难补助等作了严格而详细的规定。

　　本着“自愿、互助、团结、友爱”的原则，凡该公司范围内按规定签订了劳动合同的员工、华电实业员工、离退休人员和内部退养员工均属帮扶中心帮扶的对象，签订帮扶协议的员工也可根据自己的实际情况，随时终止帮扶合同。

　　“送人玫瑰，手留余香”，“爱人者，人亦爱之”。困难员工帮扶中心的成立，得到了该公司领导与全体员工的大力支持。截到目前，该公司已有700多名近85％的员工签订了“个人帮扶协议”，还有更多职工正在行动。帮扶爱心行动的实施，让广大干部员工进一步感受到大唐石电这个大家庭的温暖与安全，也为促进社会和谐、增强企业凝聚力和实现企业年度目标注入更强大的内在动力。