大唐宁德发电公司工会突出主题注重文化育人

电力18讯：    福建大唐国际宁德发电公司工会积极参与企业文化建设，通过开展多种形式的文体活动，服务、引导和教育员工，突出热爱祖国、热爱大唐、热爱企业的主题，突出和谐企业建设的主题，突出创先争优主题，将员工文化体育的娱乐性、休闲性、知识性和政治性、思想性和竞争性融为一体，努力营造一个健康向上的文化氛围。

　　一是突出“爱祖国、爱大唐、爱企业”主题，保证员工文化健康向上。在开展文化活动中，该公司工会始终将热爱大唐、热爱企业这条主线贯穿到每一项活动中，在每年的“五一”和国庆节，都要举行升国旗仪式和全员健身环厂跑活动；在2008年，组织了历时近两个月的“七个一”系列活动，活动内容包括革命歌曲演唱会、征文和爱国电影周等特色活动；2009年3月，在宁德、盘山和运城三个项目公司同时召开的董事会上，员工们自导、自编、自演了闽南歌舞、长诗和描写项目的“三句半”等精彩节目，受到了高度评价；在2009年初集团公司工作会上，该公司工会选派一名员工到晚会现场，现身讲述大唐发展历程，赢得了满场喝彩。历年来，该公司员工创作的书法、美术和摄影作品多次在省内外和集团公司系统获奖。在这些活动中，该公司工会始终注重将回顾历史、了解国情和缅怀先烈等有积极意义的内容贯穿其中，教育效果十分明显，大大提高了广大员工的思想素质。

　　二是突出和谐企业建设主题，引导员工文化生活向高品位、高质量发展。几年来，该公司工会在同心文化引领下，不断巩固企业与员工之间的和谐关系，积极营造全工地和谐氛围，全力加快企业和谐发展，先后举办了以“和谐”为主题的反腐倡廉、环境保护和党的基本理论等知识竞赛、演讲会和报告会；举办了以“和谐”为内容的书法、美术、摄影、漫画和文学创作等方面的讲座和作品展；举办了交谊舞、美容知识培训和相关比赛；组织开展了女工风采展示表演和卡拉OK大赛等。这些富有现代文明气息的员工文化活动，助推员工的精神境界得到升华，心灵受到洗礼，内在的激情和力量得到释放。

　　积极兴建文化阵地，吸引员工广泛参与。几年来，该公司针对员工的喜好，积极拓宽活动领域，不断完善文化体育设施、拓展文化阵地，增强主阵地的吸引力，先后建起了灯光篮球场、健身房、乒乓羽毛球厅、台球厅、青年活动室以及集会议、舞蹈、卡拉OK为一体的多功能活动室；斥资建设了员工文体活动中心，包括游泳馆和阅览室等。元旦、春节两节期间，都会举办大型的辞旧迎新联欢活动；平时则见缝插针，举办棋牌、球类、拔河、越野和骑车等小型比赛，同时经常组织联谊和郊游等娱乐活动，满足了不同爱好员工的文化需求，最大限度地吸引了广大员工的广泛参与，使企业成为员工精神文明建设的学校和乐园。

　　该公司范围内有各类人员1500多名，除本公司员工外，还有参与基建的工程人员、参与维护的外委项目部人员、驻厂消防部队和边防官兵等。针对这种情况，该公司工会提出“员工不分地域和厂际，只要在宁电工作，就是宁电的员工，就要与企业荣辱与共，风雨同舟”的“大宁电”意识，开展了形式多样的富有人情味的活动，将业主外的所有人员纳入公司统一管理，形成了全工地共舞和谐旗帜的良好氛围。

　　三是突出创先争优主题，激励员工为企业跨越发展拼搏奉献。该公司工会在广大员工中深入开展厂情、厂史教育，用创业精神激励员工爱岗敬业，无私奉献。通过完善企业VI和组织班组召开建设座谈会等形式，向员工宣贯集团公司同心文化；通过开展“立足本岗 展望未来”和“宁电青春杯”演讲比赛等丰富多彩的文化活动，展现企业的辉煌成就，描绘企业发展的壮丽前景，培养员工“争第一、站排头”的竞争意识。

　　在此基础上，该公司工会积极实施项目负责制，充分调动各分工会的工作积极性。各分工会主动出击，结合部门实际，开展便于员工参加的各种文化活动。其中，发电分工会组织了员工拓展训练和迎新篮球赛；设备分工会设置了员工书屋；闽达分工会组织了驾驶员技能大赛等。通过丰富多彩的基层文化活动，将群众性的文化活动辐射到每个班组和员工。经过长期不懈的形象化教育，该公司员工逐渐形成了“艰苦奋斗、顽强拼搏、追求卓越、勇创一流”的精神，形成了一股朝气蓬勃、催人奋进的浩然正气，为企业的改革和发展带来了生机和活力。

　　近年来，该公司先后被评为大唐国际发电公司先进单位、文明单位，公司党委被评为大唐国际发电公司党建达标先进党委，公司工会被评为大唐国际发电公司模范职工之家和宁德市先进职工之家。2008年9月，福建省企业文化示范基地考评组盛赞该公司充分体现了中央企业的“精、气、神”，授予该公司“福建省第三批企业文化建设先进单位”荣誉称号。