大唐石门发电公司为新员工精心烹制“实文化大餐”

    从7月中旬开始，大唐石门发电有限责任公司在1个月之内，连续烹制3道“实文化大餐”，喜迎29名新员工的加盟。

　　脍炙人口的“实文化晚会大餐”。该公司在15年创业实践的基础上，通过总结、归纳、提炼和升华，形成以“作风朴实、工作扎实、创新唯实”为内容的具有独特魅力的“实文化”。7月12日晚，该公司精心策划、上演了一场以“共建和谐石电――新起点、新辉煌”为主题的欢迎2009年新员工晚会。公司总经理夏柏龙发表热情洋溢的讲话，赠给新员工“实”和“学”两件“礼物”，希望新员工以“实文化”为行为准则和规范，作风朴实、工作扎实、创新唯实，努力学知识、学技能、学做人，为企业发展贡献自己的力量。

　　晚会在新老员工联袂表演的“大唐工装秀”中闪亮开场。新老员工身着夏、春、秋季工作服，对生产现场劳动场景进行情景再现，展示了该公司员工良好的精神风貌；由新员工表演的三句半《石电新生活》妙趣横生，大合唱《大唐之歌》气势雄浑；由新员工自编、自导、自演的小品《石电，我们的家》，表达了对石电美好未来的祝福，将整场晚会推向了高潮。

　　赞不绝口的“实文化授课大餐”。7月14日，该公司为29名新员工举办了一次“实文化”专题授课活动。当29名新员工手捧崭新的《实文化手册》细心阅读时，一种赞美之情由然而生。

　　为迎接新员工的到来，该公司在1个月之前就列出计划，着手筹备“实文化”专题授课。课前，授课人深入到新员工中间，广泛征求大家对企业改革发展的意见和建议，真诚鼓励大家为企业未来发展献计献策；课中，授课人员对“实文化”产生的背景、特征和性质作了翔实的诠释和讲解，重点对“干实事、使实劲、求实效”的石电员工新形象进行深入浅出的剖析；课后，组织新员工结合个人的实际情况，描绘出企业和个人的未来发展蓝图。

　　巧调众口的“实文化竞技大餐”。根据新员工活泼好动的特点，该公司巧调众口，积极开展符合青年人“胃口”的体育竞技比赛活动。

　　8月6日晚，该公司检修公司各部门经理以及2008、2009年新入厂员工齐聚生活区灯光球场，一场以欢迎新员工为主题的篮球赛摆开了阵势。

　　以新员工为主的“徒弟队”对阵检修公司经理带领的“师傅队”。一开场，“师傅队”凭借精湛的球技、精准的投篮和默契的配合，打出了6：0的高潮，给“杀气腾腾”的“徒弟队”一个“下马威”。但“徒弟队”并没有被师傅们“打懵”，紧急调整部署和战术，充分发挥身体优势，敢打敢拼，成功将比分反超。最终，“徒弟队”凭借坚韧的毅力和良好的身体素质，将优势保持到了最后，以3分的优势获得了比赛的胜利。

　　8月7日下午，新员工分配最多的该公司发电部举行了一次由新、老员工近百人参加的大型登山比赛活动。比赛伊始，队员们个个身轻如燕，健步如飞，但过了1000米就渐渐拉开了距离。一、四值是这次比赛队伍中的两支劲旅，男队员赛前就铆足了劲要一争高下。为了不拖后腿，这两支队伍的女队员们也拼尽全力，巾帼不让须眉。一段距离后，在女队员体力不支的情况下，男队员干脆就拉着、架着或者背着女队员跑。为了集体荣誉，人人竭尽全力，向着山顶目标冲刺。

　　饶有兴致的比赛，使新老员工的心贴得更近了，部门凝聚力更强了，大家相处得更和谐了。