大唐鸡西热电公司学习“朗红精神”多点结合多面开花

    大唐鸡西热电有限责任公司学习宣传“朗红精神”多点结合、多面开花，融入企业各项工作，形成“朗红精神”无处不在、无孔不入的榜样力量，有力促进了企业科学、持续、和谐发展。

　　一是将学习“朗红精神”与学习实践活动相结合，助推企业科学发展。该公司在开展学习实践科学发展观活动之初，即明确要将学习宣传李朗红先进事迹贯穿活动始终。在学习宣传中，该公司以李朗红同志为对照，分层面开展了“事业心”、“责任心”和“进取心”大讨论，使各级人员对照李朗红找学习点、找差距，让“朗红精神”真正成为大家学习的动力和目标。在领导层开展的“事业心”大讨论中，该公司着重宣传李朗红胸怀全局、开拓进取、攻坚克难谋发展的敬业精神和领导胸怀，激励领导班子要有做大、做强、做优企业的开拓精神和抢抓机遇谋划发展的雄心壮志；在中层干部层开展的“责任心”大讨论中，着重宣传李朗红忠于事业、忘我工作、尽职尽责求实效的工作作风，要求中层干部树立“责任为天”、“勇于担当”的责任意识和“敢做事、要做事、会做事、做好事”的进取精神；在普通员工层开展的“进取心”大讨论中，着重宣传李朗红脚踏实地、严谨细致、刻苦学习真本领的优秀品质，帮助广大员工树立“勇于创新、恪尽职守、争创效益”的新观念。该公司在不同层面开展的大讨论中，紧紧抓住“朗红精神”财富的不同闪光面和闪光点，使干部员工有了学习的“具体目标”，为科学发展观活动添彩，为企业科学发展助力。

　　二是将学习“朗红精神”与生产经营工作相结合，助推企业持续发展。该公司在学习宣传李朗红先进事迹中，注重与企业的生产经营工作相结合，以“朗红精神”为动力，助推企业解决实际问题，促进企业又快又好发展。该公司在确保原有两台12.5万千瓦机组稳定运行、持续创效的同时，承担起鸡西B厂施工建设、生产准备和“即投产、即达标、即稳定、即盈利”的千斤重担。在这关键时刻，该公司宣传李朗红事迹无疑于“雪中送炭”。李朗红只身奔赴闽东大地，克服重重困难，创造了基建工作的一项又一项奇迹，其先进事迹和表现出来的精神，都给该公司基建人注入了宝贵的精神食粮。广大基建人纷纷以李朗红为楷模和榜样，经过“千方百计、千言万语、千辛万苦”的努力，终于在5月12日拿到了国家发改委对鸡西B厂的核准文件。B厂基建负责人田晓东激动地说：“是‘朗红精神’激励了我，给了我前进的动力。”

　　三是将学习“朗红精神”与职工思想教育相结合，助推企业和谐发展。该公司将学习“朗红精神“作为职工思想教育的新载体，充分利用网站、报纸、电视和LED大屏幕等阵地的宣传优势，在公司网站上链接李朗红事迹材料，供职工学习交流；在电视和LED大屏幕上滚动播出向李朗红学习的口号，“学习李朗红，做时代先锋”、“让我们发扬‘朗红精神’，为完成各项工作努力拼搏”，一句句激昂的口号激发了职工学习先进的热情和干事创业的激情。

　　在鸡西第二热电公司面向该公司进行大批人员招聘过程中，为确保职工队伍稳定，该公司创新思想政治工作方法，以基层支部为主线，开展了追踪性思想教育工作；以班组为主线，开展了即时性思想教育工作。在教育过程中，该公司特别注重结合“李朗红无论身在哪个企业和哪个岗位，都能脚踏实做出一番事业”的事迹，教育职工不以岗位论“成败”、不以收入论“英雄”。该公司通过“朗红精神”的宣传、学习，帮助落选职工散去心中阴霾、坦然面对得失、安心工作，保证了职工队伍的稳定，促进了企业和谐发展。