云南大唐国际红河发电公司举办首届职工技能大赛
2009-07-22 15:07:05 来源:大唐集团
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电力18讯: 为提高员工职业技能水平,激发员工不断钻研岗位技术的热情,近日,云南大唐国际红河发电有限责任公司举办了首届员工专业技能大赛。
此次大赛根据专业分成集控运行、继电保护和热控3组进行。为切实提高全员技能水平,该公司扩大参赛范围,明确除班长、值长以外的所有生产岗位员工均要参加比赛。
在实际比赛中,各个组对选手的考核形式和侧重点都有所不同,其中,集控运行组是从仿真机题库中抽题,让选手进行实际操作。试题设计尽量贴近生产实际的事故工况,要求参赛选手在最短的时间内发现机组故障点,并在规定的时间对事故进行分析与处理。比赛在考核选手的实际操作能力的同时,也注重考核选手与他人的沟通、协调能力,要求选手分别作为主考和助考两个角色参赛,评委对选手在两个角色中的表现分别进行打分,最后按照一定比例核算出个人成绩。继电保护和热控两个组则采取笔试形式,试题主要是从该公司循环流化床锅炉机组的特征出发,在试卷上提出现场可能或实际遇到的问题,要求员工以笔试的方式拟出解决问题的步骤。
台上一分钟,台下十年功。比赛中,选手们全身心投入、沉着应战,将平常工作中积累的知识和技能发挥得淋漓尽致。经过为期10天的紧张角逐,通过裁判严格、公正的打分和评判,最终有9名员工和5个集体分别获得个人和团体奖。
首届员工技能比赛的成功举行为该公司今后开展技能竞赛活动积累了宝贵经验,同时也极大激发了员工参与专业培训的热情,提高了大家学习的兴趣,为企业人才培养和选拔奠定了良好的基础。
此次大赛根据专业分成集控运行、继电保护和热控3组进行。为切实提高全员技能水平,该公司扩大参赛范围,明确除班长、值长以外的所有生产岗位员工均要参加比赛。
在实际比赛中,各个组对选手的考核形式和侧重点都有所不同,其中,集控运行组是从仿真机题库中抽题,让选手进行实际操作。试题设计尽量贴近生产实际的事故工况,要求参赛选手在最短的时间内发现机组故障点,并在规定的时间对事故进行分析与处理。比赛在考核选手的实际操作能力的同时,也注重考核选手与他人的沟通、协调能力,要求选手分别作为主考和助考两个角色参赛,评委对选手在两个角色中的表现分别进行打分,最后按照一定比例核算出个人成绩。继电保护和热控两个组则采取笔试形式,试题主要是从该公司循环流化床锅炉机组的特征出发,在试卷上提出现场可能或实际遇到的问题,要求员工以笔试的方式拟出解决问题的步骤。
台上一分钟,台下十年功。比赛中,选手们全身心投入、沉着应战,将平常工作中积累的知识和技能发挥得淋漓尽致。经过为期10天的紧张角逐,通过裁判严格、公正的打分和评判,最终有9名员工和5个集体分别获得个人和团体奖。
首届员工技能比赛的成功举行为该公司今后开展技能竞赛活动积累了宝贵经验,同时也极大激发了员工参与专业培训的热情,提高了大家学习的兴趣,为企业人才培养和选拔奠定了良好的基础。
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