大唐淮北发电厂廉政教育有的放矢获实效

电力18讯：    大唐淮北发电厂在开展党风廉政宣传教育工作中，除开展学文件、上党课、听演讲、看展览和写体会等常规宣传教育活动外，还坚持与本单位的安全、生产、经营和发展等实际工作密切结合，有的放矢、“软硬兼施”开展活动，取得良好效果。

　　一是将党风廉政宣教工作当作保证企业安全经营的重要基础工作来抓。该厂将党风廉政宣传教育纳入党委宣传教育总体部署，明确活动目标为“营造廉政氛围，建立长效机制，促进企业发展”，建立“党委统一领导，党政齐抓共管，纪委组织协调，部门各负其责，依靠职工群众支持和参与”的领导体制和工作机制，完善“层层抓落实、一级对一级负责”的责任制。工作中，该厂以领导干部和关键岗位人员为重点对象，加强对他们进行廉洁从业、预防职务犯罪和党性、党风、党纪等方面的教育，努力推进以“净”为主题的廉洁文化建设，逐步形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚，为实现企业经营发展目标和反腐倡廉建设提供了坚实的思想基础。

　　二是建立和完善廉政制度，明确划出“雷区”，高高亮起“红灯”。 每年厂党委和纪委都根据厂情并结合中心工作，与党员干部签订“党风廉政建设责任书”和“廉洁自律承诺书”，制订《党风廉政建设责任书实施细则》和《党风廉政建设任务细化分解表》，明确领导干部党风廉政建设责任范围、内容和目标，与关键岗位签订效能监察责任书和“廉政公约”，将责任分解到人，并将有关内容在企业网上公布，接受群众监督；完善党风廉政建设责任制考核办法，加大检查考核力度，强化责任追究；结合集团公司和大唐安徽分公司有关廉政文件，制订本厂的《领导人员廉洁从业实施细则》、《领导干部行为规范》等相关制度，并将贯彻执行实施细则列为中层以上干部廉政承诺、述廉评廉和廉政谈话的重要内容，让大家明确“什么事该做什么事不该做以及做了不该做的事情会怎么样”等问题，使手中握有权力的人能够正确对待和使用权力。

　　三是将宣教活动与企业中心工作相结合，对“特殊人群”有的放矢开展有针对性的活动。为保持党员的先进性，该厂连续多年在党员中开展“廉政从我做起，敬业向我看齐”树标杆活动和党员“一带三先锋工程”主题活动，着力提高党员的思想和文化品质，增强党员干部的廉洁从业意识、责任感和自律能力，带动广大职工形成积极向上的精神面貌，营造出“比、学、赶、帮、超”的浓厚氛围；创新开展“防腐败、保廉洁 危险点”分析活动，要求全厂中层领导干部和职能部室对人、财、物有管理权或处置权的相关管理人员，根据自己的职责范围和岗位特点，针对工作中可能滋生腐败的薄弱环节和漏洞进行分析，实事求是地查找和分析可能发生问题的危险点，对分析出的危险点制定防范措施，并填写“防腐败、保廉洁危险点”分析控制卡，接受所在单位职工和党支部的监督；联合地方检察机关开展“检企共建”活动，聘请检察机关人员来厂向关键岗位的关键人员深入分析和细致讲解职务犯罪行为的本质特征和危害；创新开展“廉洁状态飞检”工作，厂纪委和监察审计部根据职工来信、来访和举报的突出问题、热点问题和苗头性问题，随时对厂属有关单位或个人的廉洁状态实施监督、检查，使手中有权的党员干部时刻谨慎工作、小心用权、少犯错误；开设固定和移动“廉洁会客厅”，对党员干部进行面对面的廉洁教育，打廉洁“预防针”，提醒他们时刻紧绷“廉洁弦”，严格按制度办事，慎言、慎行、干净干事。

　　目前，浓郁的党风廉政宣传教育氛围在该厂已逐渐形成，“惩防体系”得到进一步完善，党员干部勤政廉政意识得到加强，在职工群众中的形象也得到优化和亮化，企业干群关系进一步融洽，以“净”为主题、具有淮电特色的廉洁文化正逐渐深入人心，为企业实现健康、有序、和谐发展奠定了思想基础、提供了政治保证。