天津大唐国际盘山发电公司劳动竞赛亮点频现

    4月份，天津大唐国际盘山发电公司率先在大唐国际系统内完成了辅控网改制工作。为确保安全生产和平稳过渡，全面提升外围系统安全生产水平和辅控运行人员的专业技能素质，促进辅控运行人才的培养，5月15日，该公司工会组织开展了“保安全、促辅控网建设”为主题的劳动竞赛活动。

　　亮点一：特色新，增强了竞赛活动的创新力。此次竞赛活动结合当前正在开展的学习实践活动，以创建和谐企业为目标，以竞赛活动为抓手，将辅控网工作放在了一个新的高度认真对待。同时，该公司将培训作为竞赛的重要组成部分，把提高职工的工作能力作为竞赛的根本目的，把输煤、除灰、脱硫、化学4个专业与职工培训和阶段重点工作有机地结合起来，抓培训、保安全，练内功、促时效、抓落实，丰富了企业的教育培训方式。

　　亮点二：形式好，增强了竞赛活动的吸引力。此次劳动竞赛的考试方式分为实际考评和理论考试两部分，各占50％的分值，最后以总分高低确定名次。这样的考试形式遵循了理论和实际并重的原则，避免了“一考定名次”的情况发生。同时，此次竞赛还设立一、二、三等奖和鼓励奖，最大限度地激发职工参与培训、参加竞赛的热情。

　　亮点三：人员广，增强了竞赛活动的凝聚力。此次竞赛的参赛人员不仅包括了新招聘到公司的原下花园项目部的职工和新录取的大学生，还将范围扩大到了下花园项目部的全体辅控人员，充分体现了“大盘电”的理念。在目前公司辅控网过渡的特殊时期，此次竞赛活动的举办，充分起到了凝聚人心、鼓舞干劲的作用，也使竞赛本身更富有竞争力和挑战性。

　　亮点四：意义深，增强了企业的竞争力。此次竞赛活动的举办不仅对提升辅控运行人员的专业技能素质及学习专业知识的积极性，起到了良好的促进作用，更重要的是掀起了辅控运行人员的学习热潮，为提升企业安全生产水平、早日实现“大集控”运行奠定了坚实的基础，做出了有益的探索。