大唐三门峡发电公司健身月活动彰显“快乐文化”
2009-05-22 09:30:49 来源:大唐集团
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电力18讯: 乒乓球台上银球飞旋,羽毛球场上健儿英姿飒爽,足球场边观众喝彩震天,篮球赛场选手生龙活虎,体能测试中干部员工一试身手……,5月份以来,在大唐三门峡发电公司举办的以“健康生活、快乐工作”为主题的健身月系列活动中,该公司充分依靠运动爱好者协会的力量,先后举办了多项健身竞赛活动。各项活动遥相呼应、精彩纷呈,你方战罢、我方登场,全体干部员工满怀热情,积极参与到自己喜欢的体育活动当中,员工面貌焕然一新。
近年来,三门峡发电公司十分注重营造和谐的企业氛围,始终站在深化企业文化建设的高度来看待员工业余文体生活。该公司在获得集团公司“企业文化建设示范基地”荣誉称号后,不断进行观念创新和文化创新,建立并逐渐完善了包括“安全文化”、“家文化”、“廉文化”、“快乐文化”、“绿色文化”等企业“子文化”,搭建了以“同心文化”为根、以“和谐文化”为主干、涵盖多种“子文化”的特色企业文化体系。
在“快乐文化”建设中,该公司积极在干部员工中倡导“健康生活、快乐工作”的理念,提出“每天工作一小时,快乐工作一整天,健康生活一辈子”的口号,尽可能地为丰富员工业余文化生活修建场地、提供支持。该公司领导班子成员积极参加各项业余文体活动,在共同健身、娱乐和闲谈中与员工进行“零距离”的沟通与交流。同时,该公司不断探索创新,积极引导、发动和协助那些有一技之长并热心为员工服务的文体活动骨干,组建各种文体爱好者协会,激发了文体骨干的积极性和创造性。每个爱好者协会设立理事长1名、理事2名,制定章程并吸纳广大员工加入。
此次健身月系列活动的开展,极大地丰富了全体干部员工的业余生活,倡导了良好的健康理念,为“快乐文化”的落地生根、为企业全力冲刺“攻坚年”的各项任务,营造了良好的氛围。
近年来,三门峡发电公司十分注重营造和谐的企业氛围,始终站在深化企业文化建设的高度来看待员工业余文体生活。该公司在获得集团公司“企业文化建设示范基地”荣誉称号后,不断进行观念创新和文化创新,建立并逐渐完善了包括“安全文化”、“家文化”、“廉文化”、“快乐文化”、“绿色文化”等企业“子文化”,搭建了以“同心文化”为根、以“和谐文化”为主干、涵盖多种“子文化”的特色企业文化体系。
在“快乐文化”建设中,该公司积极在干部员工中倡导“健康生活、快乐工作”的理念,提出“每天工作一小时,快乐工作一整天,健康生活一辈子”的口号,尽可能地为丰富员工业余文化生活修建场地、提供支持。该公司领导班子成员积极参加各项业余文体活动,在共同健身、娱乐和闲谈中与员工进行“零距离”的沟通与交流。同时,该公司不断探索创新,积极引导、发动和协助那些有一技之长并热心为员工服务的文体活动骨干,组建各种文体爱好者协会,激发了文体骨干的积极性和创造性。每个爱好者协会设立理事长1名、理事2名,制定章程并吸纳广大员工加入。
此次健身月系列活动的开展,极大地丰富了全体干部员工的业余生活,倡导了良好的健康理念,为“快乐文化”的落地生根、为企业全力冲刺“攻坚年”的各项任务,营造了良好的氛围。
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