大唐湘潭发电公司积极推进女工工作促巾帼建功

    几年来，大唐湘潭发电公司工会女职工委员会在集团公司、湖南分公司的正确领导下，团结带领女职工在工作中认真践行科学发展观，以“芙蓉杯”竞赛为抓手，组织开展调研、培训、竞赛及创建“芙蓉标兵岗”等活动；以人文关怀为原则，组织开展各类帮扶活动，促进了女职工素质的全面提升，切实维护了女职工的合法权益，推动了女工工作向纵深发展。 

　　该公司女工委积极响应省总工会、市总工会及湖南分公司工会关于培养和创建“芙蓉标兵岗”活动的号召，积极组织各项“芙蓉杯”竞赛活动，以“学习新知识、创造新业绩、树立新形象”为主题，切实贯彻“以作为求地位，以奉献争平等，以学习求生存，以素质求发展”的工作思路，不断将“芙蓉杯”竞赛活动引向深入。

　　组织女工网页制作培训班。为顺应时代发展要求，进一步提高女职工的计算机应用能力，2009年4月，该公司女工委举办了网页制作培训班，40余名女职工参加了培训。培训内容分理论讲座和上机操作两部分，理论讲座由专业人员授课，主要向女职工传授网页制作软件及各类相关软件的使用方法；上机操作则侧重于培养女职工的实际操作能力。据悉，通过此次培训，该公司女职工有信心在市总工会即将举行的网页制作比赛中取得好成绩。

　　组织安全知识抢答赛。为贯彻集团公司《关于组织开展2009年“全国安全生产月”活动的通知》精神，进一步推进“安全生产，女职工争先”主题实践活动的开展，充分发挥女职工在安全生产中的积极作用，该公司工会、人力资源部、安全监察部将联合举办女职工“芙蓉杯”安全生产知识竞赛。通过此项竞赛，将强化女职工的安全意识，使她们在工作岗位上发挥出更强的保障作用。 

　　培树“芙蓉标兵岗”。该公司燃料部化验班创建“芙蓉标兵岗”的成功示范，影响并带动了其它班组。目前，争创“芙蓉标兵岗”的热情在该公司内部空前高涨。该公司女工委将把物业公司新区招待所和幼儿园作为重点培养对象，适时给予技术指导及各方面支持，力争将这两个单位创建为省级“芙蓉标兵岗”。
　　
　　代表和维护女职工的合法权益、特殊利益，是女工委的根本职能。该公司女工委坚持以人为本，注重人文关怀，通过开展各类帮扶活动，为女职工营造了良好的工作氛围。

　　4月，该公司女工委特邀请湘潭市妇幼保健专家，为全体女职工和离退休女职工进行了妇科及乳腺疾病的普查工作，并继续为女职工购买了“生命永丽女性特有疾病”保险，充分体现了企业对女职工的关心和爱护；5月27日，以“开心六一，快乐做主，幸福久久”为主题，该公司女工委举办了庆“六一”文艺演出活动，让广大职工在繁忙的工作中，能与家人和子女享受轻松快乐的时光。

　　在今后的工作中，该公司女工委将进一步完善各项工作，努力促进企业与女职工的和谐发展、互利共赢；进一步提升女职工的综合素质，团结动员女职工在企业创两型、求跨越中建功立业。