大唐南京下关发电厂积分制“职工小家”创建活动推进制度化建设
2009-04-13 13:10:48 来源:大唐集团
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电力18讯: 多年来,大唐南京下关发电厂工会坚持以人为本,倾力构建和谐职工之家,实现了“企业与职工同发展、职工与企业共命运”的良好氛围,曾荣获南京市总工会、南京市国防工业工会“模范职工之家”称号。目前,为进一步提升工作的整体水平,该厂工会积极探索、创新体制,用积分制的形式来进一步规范和促进职工小家建设,下发了《大唐南京下关发电厂创建“职工小家”活动积分管理办法》。
《积分管理办法》采用分工会每月自评打分,厂工会办公室考评小组复核的方式,评出该月各分工会的得分数值,年终对全年所得分值进行累加,得分最高的分工会将被授予厂级“模范职工小家”的称号。
该厂工会采用《积分管理办法》的方式衡量各分工会的工作业绩,鼓励各分工会在认真完成厂工会交办的各项任务基础上,创新、自主地围绕企业中心工作开展民主管理、劳动竞赛、文化体育和送温暖等活动,着力增强分工会的活力。
《积分管理办法》的实施,将不断加强各分工会的组织建设力度,扎实推动“职工小家”创建活动的深入开展,赋予建家活动与时俱进的新内涵,使之不断向制度化、规范化的方向迈进,切实把分工会建设成为“安全稳定、持续发展;管理规范、效益显著;公平民主、关系和谐;关爱职工、忠于奉献;文化先进、情趣健康”的职工小家。
《积分管理办法》采用分工会每月自评打分,厂工会办公室考评小组复核的方式,评出该月各分工会的得分数值,年终对全年所得分值进行累加,得分最高的分工会将被授予厂级“模范职工小家”的称号。
该厂工会采用《积分管理办法》的方式衡量各分工会的工作业绩,鼓励各分工会在认真完成厂工会交办的各项任务基础上,创新、自主地围绕企业中心工作开展民主管理、劳动竞赛、文化体育和送温暖等活动,着力增强分工会的活力。
《积分管理办法》的实施,将不断加强各分工会的组织建设力度,扎实推动“职工小家”创建活动的深入开展,赋予建家活动与时俱进的新内涵,使之不断向制度化、规范化的方向迈进,切实把分工会建设成为“安全稳定、持续发展;管理规范、效益显著;公平民主、关系和谐;关爱职工、忠于奉献;文化先进、情趣健康”的职工小家。
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