华电国际学习实践活动呈现四大特色

电力18讯：    华电国际紧密结合集团公司党组部署，按照“提高思想认识，解决突出问题，创新体制机制，促进科学发展”的目标要求，全面开展深入学习实践科学发展观活动，呈现出四大特色。
    一是组织措施到位。制定了学习实践活动《实施方案》及工作流程表，成立了学习实践活动领导小组，组建了办公室，明确职责分工。建立公司领导班子成员联系点制度，制订了学习调研阶段实施细则、宣传制度、会议制度等，确保活动顺利开展。
    二是学习行动迅速。集团公司学习实践活动启动动员会后，立即召开党委会，集中学习了中央及集团公司学习实践活动文件及讲话精神。同时，向党员发放了《毛泽东邓小平江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》、《深入学习实践科学发展观活动领导干部学习文件选编》等读本，并认真组织学习，为做好调研奠定基础。
    三是目标要求明确。公司就学习实践活动的开展形式、学习资料、分步实施、协调推进等具体事宜做出部署。明确重点抓好公司领导班子和公司中层及以上党员领导干部、各单位领导班子和中层及以上党员干部学习实践活动，带动党员和群众参与到学习实践中来，正确认识和处理推进学习实践活动与搞好当前各项工作的关系，围绕公司改革发展、管理创新、经营管理、资本运作、项目发展、安全稳定等工作重点统筹兼顾，做到开展学习实践活动与抓安全、促管理、增效益“两手抓，两不误，两促进”，实现科学发展的思路上水平、企业相对竞争力上水平、领导科学发展的能力上水平、党建工作上水平，确保学习实践活动取得预期效果。
    四是氛围和谐融洽。采取跟进式的宣传方式，利用简报、网站和《华电国际》杂志等载体，宣传学习实践活动动态，对公司学习实践活动情况进行重点报道，营造了和谐融洽的活动氛围。创新工作手段，设立QQ群组、投稿邮箱，同系统各单位学习实践组织机构紧密联系，确保学习实践活动信息畅通。