江西分公司学习实践活动坚持“四注重”

电力18讯：    江西分公司在开展学习实践科学发展观活动中，坚持“四注重”，着力推动学习实践活动深入、扎实、有效地开展。

    一是注重形式多样。采取个人自学、集中培训、专题辅导、集体研讨、发展论坛、网站专栏等多种形式开展学习培训，同时开展五项活动。一是强化“大局意识、忧患意识、创新意识、市场意识、责任意识”大讨论活动；二是“我为科学发展献一策”金点子征集活动；三是“双创双评两服务”主题实践活动；四是党员领导干部“四牢记六争先”实践活动；五是“两优一先”、“党员先锋岗”和劳模评选表彰活动。

    二是注重观念转变。按照科学发展观的要求，紧密结合当前经济形势和本单位实际，采取多种形式组织全体党员开展解放思想讨论，引导广大党员特别党员领导干部转变不符合科学发展观要求的观念、做法和体制机制的思想认识，进一步开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，着力转变观念、提高认识，切实增强大局意识、忧患意识、创新意识、市场意识、责任意识。

    三是注重调查研究。拟定重点调研课题，深入基层、深入一线班组、深入职工群众开展调研工作。要求各级领导班子成员紧密联系当前迫切需要解决的问题，就各自分管的工作，自定题目、拟定调研提纲，深入调研，听取群众意见，分析解剖问题，撰写调研报告。

    四是注重突出实践特色。紧紧围绕科学发展主题，紧密结合实际，确定活动的实践载体。把积极应对国际金融危机、保持企业平稳较快发展，作为学习实践活动最大的实践、最重要的实际和最需要取得的实效，作为学习培训的重要内容、分析检查的重要依据、整改落实的努力方向、取得实效的重要标准。把学习实践活动与推进分公司“三步战略”结合起来，着力解决实际问题。