耒阳发电厂“四节奏”唱响文明月主旋律

    每年的3月份为“全民文明礼貌月”，大唐耒阳发电厂以文明礼貌月活动为契机，紧扣“勤俭节约、争做文明职工、建设和谐耒电”这一中心主题，把准“起、承、转、合” 4个节奏，以“签名、曝光、论谈、评比”等新颖形式，吸引和勉励职工从细节做起、从自身做起，争当“攻坚年”的先行者。

　　“起”节奏：告别不文明行为。文明礼貌月首先旨在拒绝不文明行为，耒阳发电厂为进一步提高职工的思想素质修养，在信息港上开展了“文明看我行”网上签名倡议书活动，以此勉励全体职工承诺从我做起、从现在做起、从细节做起，坚决做到“二管好”，即：管好自己的嘴，不说脏话、不随地吐痰、不大声喧哗；管好自己的手，不乱抛、乱扔果壳纸屑等杂物，不破坏花草树木和公共设施。做到“三告别”，即：向饲养家禽告别、向乱停乱放告别、向浪费公共场所的水电资源告别；做到“四带给”，即：将文明带进社区，遵法纪、懂礼仪；将微笑带给同事，互助友爱、宽厚待人；将孝心带给长辈，尊敬老人、和睦邻里；将爱心带给社会，多做好事、见义勇为、乐于奉献。此项活动开展后，该厂领导、中层干部、职工及家属以有则改之、无则加勉的积极心态，踊跃参与网上签名活动，以自查、自纠的实际行动向不文明行为告别。

　　“承”节奏：曝光不文明行为。签名承诺是前提，言行一致才是目标。该厂成立了1支由20人组成的老年文明监督队，每天不定时在人员较为集中的活动场所，对在公共场所流动抽烟、乱扔垃圾、损坏公共财产和设施、饲养家禽、乱停乱放等不文明行为进行监督和劝导，并将记录、拍摄的不文明行为在信息港曝光，督促各部门或个人进行整改。这支由退休职工组成的文明监督队，经验丰富、时间充足、工作细腻，得到了职工及家属的充分肯定和支持。

　　“转”节奏：大家谈文明细节。文明需要从细节做起，要将思想素质修养深入渗透到全厂职工乘车、行车、穿戴、起居、出行等工作和生活中的方方面面，促进职工充分认识“人人都是文明使者，个个代表耒电形象”的重要性。为此，该厂面向职工及家属广泛征集“文明细节”，发动职工及家属畅谈如何用小细节彰显大文明、如何用“文明细节”保持文明氛围等话题，收到了良好的效果。因征集活动题材广泛、贴近生活，得到了职工及家属的热烈响应，尤其是青年团员、小车司机、职工子女等也以强烈的“主人翁”精神献计献策。该厂对能引导大家从小事做起、从细微处入手，摒弃陋习、倡导文明的良好建议将给予表彰和奖励。

　　“合”节奏：评比文明集体和个人。对文明礼貌月活动中涌现的先进典型、优秀个人和集体，该厂在宣传表扬的同时，积极组织爱委会、综合治理办、文明办等部门，集中评比和奖励1批文明职工、文明家庭、文明单元及文明班组，以点带面，营造浓厚的“比、学、赶、帮、超”氛围，并勉励职工及家属继续以“没有最好，只有更好”为原则，在工作和生活中保持良好的文明习惯。

　　“起、承、转、合”四节奏，确保了耒阳发电厂的文明礼貌月活动广泛深入地开展，有声有色的系列活动提升了全体职工的思想文化素质，促进了和谐企业的建设。目前，“讲文明话、行文明事、做文明人”已成为该厂职工及家属的良好习惯，企业的精神面貌也焕然一新。