华电集团哈三电厂“冬训”活动特色鲜明重实效
2009-02-20 11:17:17 来源:华电集团
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电力18讯: 自2008年11月20日起至3月末,华电能源哈三电厂开展了为期四个月的“冬训大练兵”活动。本次“冬训”打破岗位界限,旨在打造一支“精一门、会两门、学三门”、数量充足、结构合理、素质一流的职工队伍。
在活动中,该厂成立了以生产厂长为组长的“冬训”活动领导小组,制定了《2008年度“冬训”活动计划》。要求各单位结合本部门实际制定计划,内容充实,步骤明确,责任到人。该厂组织检修单位学习《机组检修工艺规程》,并结合机组大、小修及外出检修经验,各专业分头组织讨论、编写本专业的《发电设备检修工艺纪律》;在本分场内实行“岗位轮训”。对发电运行人员进行“人在低岗位,培训高岗位技能”培训、集控人员进行仿真机培训。对生产技术人员及各级管理人员,培训其掌握先进的管理理念、管理方法和管理手段。全员学习《生产安全事故及典型障碍案例汇编》;学习《防止人身伤亡事故的预防措施》,根据不同的专业工种和岗位事故案例进行专题讲座。
安监部对参加培训人员进行安全、技术抽考,分笔答和考问两种形式;各单位阶段性安全、技术考试,考题、试卷、标准答案、成绩单,必须符合培训管理标准要求。经领导小组对各单位“冬训”活动质量、实效性考核评比后,将评出5个先进单位、20个先进班组、20名先进个人,通报表扬并给予奖励。
在活动中,该厂成立了以生产厂长为组长的“冬训”活动领导小组,制定了《2008年度“冬训”活动计划》。要求各单位结合本部门实际制定计划,内容充实,步骤明确,责任到人。该厂组织检修单位学习《机组检修工艺规程》,并结合机组大、小修及外出检修经验,各专业分头组织讨论、编写本专业的《发电设备检修工艺纪律》;在本分场内实行“岗位轮训”。对发电运行人员进行“人在低岗位,培训高岗位技能”培训、集控人员进行仿真机培训。对生产技术人员及各级管理人员,培训其掌握先进的管理理念、管理方法和管理手段。全员学习《生产安全事故及典型障碍案例汇编》;学习《防止人身伤亡事故的预防措施》,根据不同的专业工种和岗位事故案例进行专题讲座。
安监部对参加培训人员进行安全、技术抽考,分笔答和考问两种形式;各单位阶段性安全、技术考试,考题、试卷、标准答案、成绩单,必须符合培训管理标准要求。经领导小组对各单位“冬训”活动质量、实效性考核评比后,将评出5个先进单位、20个先进班组、20名先进个人,通报表扬并给予奖励。
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