铜皖公司召开中层干部会议通报公司近期重点工作

电力18讯：    12月3日上午，铜陵皖能发电有限公司召开中层以上管理人员会议，通报公司六期工程前期拆迁工作、公司退养家属工进社保以及公司六期工程强拆中不稳定因素和安保等近期重点工作情况，总经理倪鹏主持会议并就落实情况提出要求。公司领导叶显金、孙涛、徐顺喜、姚礼进、张友斌、胡泳雄出席会议，铜陵市政府派驻到该公司工作的市物价局副局长程志富列席了会议。
        会上，铜陵恒发电力实业总公司党委书记、实业公司人力资源部主任李国胜首先通报了公司退养家属工进社保工作情况；六期工程拆迁办主任、检修公司综合部主任卢业恒通报了六期扩建工程拆迁和强制拆迁过程情况；实业公司综合部主任杨庆通报了公司六期强拆过程中的不稳定因素和安保工作。

        根据通报情况，公司党委书记叶显金在讲话中指出：公司召开此次会议的目的是要把公司近期重点工作中的信息情况及时通报给大家，以便更好地共同做好工作，确保公司的六期建设和安全生产等各项工作的顺利进行。这次拆迁工作是全市工作量最大的一次拆迁工作，用时短、成效显著，受到皖能集团公司和市委、市政府的充分肯定，这得益于绝大多数拆迁户的理解和支持，得益于公司中层干部深入细致的思想政治工作，得益于市委、市政府的高度重视，市各有关部门的大力支持。针对近期有的被强拆户的行为过激，态势很不好，我们将保持最大的克制，竭力做好化解工作，同时要求大家共同关注，做好这项工作。叶书记具体提出了以下要求：一就是公司上下要进一步统一思想，保持共识。当前公司的首要任务的确保六期扩建工程如期开工，一切任务都要围绕这项工作开展。二是要切实维护保持好公司稳定的工作局面。稳定是公司安全生产、六期如期开工的保障。家有家规、厂有厂纪、国有国法，合理的需求和反映是正常的，但出格的行为与公司发展大局是不相融的，与全体员工共同的长远利益不相融的，公司1000多名员工是不答应的。三是要切实加强思想政治工作。现在正是矛盾集中的关键时期，这个特殊时期做好思想政治工作是所有员工的责任，全公司上下要人人关心、关注这件事，人人都有责任、有义务加强引导和说服，把矛盾化解到最小。四是要切实做好退养老同志进社保工作，要把好事办好。首先要把政策宣传到位，道理讲明讲透，让每个老职工都知道。其次要按政策办事员，公正、公开、公平，不能有偏差和遗漏。第三要把工作做细，不能留后遗症。第四要求各有关单位和支部，积极配合和支持恒发公司把这项工作做好。五是要及时做好今年剩下一段时间的各项工作。2008年公司安全生产有进步，成绩来之不易，要继续保持，在最后20多天里，要想方设法确保全年发电任务的完成。同时要提前谋划好2009年工作，对具体工作做好安排，谋好局、开好篇。     

        公司总经理倪鹏最后就落实此次会议精神提出要求，他说：六期扩建工程计划12月18日开工，目前的形势，对全公司员工是个极大的考验。前期，各单位贯彻执行公司部署扎实、认真、尽责、到位，结果很好，希望一如既往地关注公司重点、难点工作。全公司上下要有一盘棋思想工作，营造良好的发展氛围。一是各单位要迅速召开职工大会，贯彻落实此次会议精神，将公司目前面临的形势跟大家讲清、讲透。二是公司六期工程的建设关系到公司的发展和所有员工的长远利益，要全力做好稳定工作。我们要正视目前困难，更细致、更扎实地做好疏导工作，对无理的、不切实际的要求不能答应，以表明对支持六期建设的拆迁户和员工的公平、公正。对于拆迁工作中引起的所有矛盾，我们将以更大的决心、更加细致具体的工作解决这些问题。三是做好维稳安保工作。在现阶段特殊时期，要更加严格执行各项制度，生产现场尤其要注意加强安全检查，全公司员工要克尽职守，做好本职工作。对于拆迁中遇到的暂时困难，公司将保持最大的克制和忍耐，无理取闹、目无法纪的人将自己承担后果，公司绝不后退、绝不惧怕，公司坚持发展建设的信心绝不动摇。


总经理倪鹏主持会议，党委书记叶显金做重要讲话


公司领导和中层以上管理人员参加会议


会场