国电集团大渡河学习“十个关系”讲话聚发展力量
2008-12-23 09:27:52 来源:国电集团
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电力18讯: 自11月底起,国电大渡河公司深入学习贯彻集团公司总经理、党组副书记朱永 关于《处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系》的重要讲话,进一步统一思想,凝聚力量,做到了以学习明方向,以学习添动力,以学习升水平,以学习促发展。
公司及时转发了集团公司《关于认真学习朱永 总经理<处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系>的通知》,把讲话挂在公司网站专栏,对学习活动作了周密部署并提出了明确要求。公司系统各单位通过采取党委中心组学习、民主生活会、支部大会、座谈会、研讨会等形式,及时组织广大党员、职工特别是领导人员对朱总讲话精神进行了深入学习与领会。公司内部网站、报刊也开辟了学习专栏,帮助员工们更好地学习理解朱总讲话精神,营造了浓厚的学习氛围。公司领导带头学习,带头组织,带头宣讲,引导全公司员工把思想认识切实统一到正确处理“十个关系”上来,不断把学习活动引向深入。
在学习活动中,结合公司正在开展的“解放思想促发展,提高效益创一流”大讨论活动和“学习苏龙公司经验、学习陶建华同志事迹,推进企业转型、实现扭亏增盈”活动,公司三管齐下,从大力解放思想、提高经营水平、促进科学发展等方面认真践行朱总讲话精神。到目前为止,针对大讨论活动,公司党委举行中心组专题学习讨论2次,民主生活会1次,党政主要领导现场集体调研和办公4次,各部门、各单位提交课题报告17篇,两级领导人员撰写理论研讨文章53篇。进一步丰富了理论学习,拓展了思维视野,找到了现实差距,明确了奋斗目标,振奋了精神状态。针对学习苏龙公司经验和陶建华同志事迹,公司提出了“做到四个防止、实现四个突破”,即防自我封闭、向自身局限突破,防因循守旧、向传统定势突破,防自我满足、向现有成绩突破,防自以为是、向既有经验突破的思路。明确了要拓展源头、向规模发展要效益,提升境界、向精细管理要效益,开拓创新、向科技进步要效益,构建和谐、向安全稳定要效益,使苏龙公司经验和陶建华同志事迹转化为推进企业转型、实现扭亏增盈的强大动力。据统计,学习活动期间,公司在工程建设、经营管理和监督监察等方面共出台39项制度,进一步健全完善了公司管理体系,全面提升管理水平。
学习活动有力地促进了公司各项工作的开展。目前,公司电力生产运营良好,提前69天完成发电量任务,并于11月19日首次突破了60亿年发电量大关,实现了安全生产1000天的历史性跨越;工程建设全力围绕瀑布沟工程蓄水发电目标,认真做好下闸蓄水发电前启动验收工作,进一步加大援建汉源新县城工作力度,继续推进生产筹备工作,切实抓好投资控制和竣工结算相关工作,夯实安全、保证质量,全力确保瀑布沟2009年第一台机组发电;前期工作按照保重点、抓筹备,本着互利共赢的原则,处理好与地方、设计方、施工方以及其他相关单位的关系,维护、发展好既有的开发环境,实现各项既定的目标。公司经济效益显著,提前61天完成集团公司年初下达的利润目标,可控成本和管理性费用可望比年初预算下降5%―10%。
下一步,公司将继续拓展学习活动的广度和深度,紧紧围绕集团公司年度目标和公司中心工作发起冲刺,围绕明年工作部署集思广益,以解放思想促发展,提高效益创一流的现实成效,为集团公司推动企业转型、实现扭亏增盈作出新的贡献。(龚建军)
公司及时转发了集团公司《关于认真学习朱永 总经理<处理好新形势下发电企业改革发展的十个关系>的通知》,把讲话挂在公司网站专栏,对学习活动作了周密部署并提出了明确要求。公司系统各单位通过采取党委中心组学习、民主生活会、支部大会、座谈会、研讨会等形式,及时组织广大党员、职工特别是领导人员对朱总讲话精神进行了深入学习与领会。公司内部网站、报刊也开辟了学习专栏,帮助员工们更好地学习理解朱总讲话精神,营造了浓厚的学习氛围。公司领导带头学习,带头组织,带头宣讲,引导全公司员工把思想认识切实统一到正确处理“十个关系”上来,不断把学习活动引向深入。
在学习活动中,结合公司正在开展的“解放思想促发展,提高效益创一流”大讨论活动和“学习苏龙公司经验、学习陶建华同志事迹,推进企业转型、实现扭亏增盈”活动,公司三管齐下,从大力解放思想、提高经营水平、促进科学发展等方面认真践行朱总讲话精神。到目前为止,针对大讨论活动,公司党委举行中心组专题学习讨论2次,民主生活会1次,党政主要领导现场集体调研和办公4次,各部门、各单位提交课题报告17篇,两级领导人员撰写理论研讨文章53篇。进一步丰富了理论学习,拓展了思维视野,找到了现实差距,明确了奋斗目标,振奋了精神状态。针对学习苏龙公司经验和陶建华同志事迹,公司提出了“做到四个防止、实现四个突破”,即防自我封闭、向自身局限突破,防因循守旧、向传统定势突破,防自我满足、向现有成绩突破,防自以为是、向既有经验突破的思路。明确了要拓展源头、向规模发展要效益,提升境界、向精细管理要效益,开拓创新、向科技进步要效益,构建和谐、向安全稳定要效益,使苏龙公司经验和陶建华同志事迹转化为推进企业转型、实现扭亏增盈的强大动力。据统计,学习活动期间,公司在工程建设、经营管理和监督监察等方面共出台39项制度,进一步健全完善了公司管理体系,全面提升管理水平。
学习活动有力地促进了公司各项工作的开展。目前,公司电力生产运营良好,提前69天完成发电量任务,并于11月19日首次突破了60亿年发电量大关,实现了安全生产1000天的历史性跨越;工程建设全力围绕瀑布沟工程蓄水发电目标,认真做好下闸蓄水发电前启动验收工作,进一步加大援建汉源新县城工作力度,继续推进生产筹备工作,切实抓好投资控制和竣工结算相关工作,夯实安全、保证质量,全力确保瀑布沟2009年第一台机组发电;前期工作按照保重点、抓筹备,本着互利共赢的原则,处理好与地方、设计方、施工方以及其他相关单位的关系,维护、发展好既有的开发环境,实现各项既定的目标。公司经济效益显著,提前61天完成集团公司年初下达的利润目标,可控成本和管理性费用可望比年初预算下降5%―10%。
下一步,公司将继续拓展学习活动的广度和深度,紧紧围绕集团公司年度目标和公司中心工作发起冲刺,围绕明年工作部署集思广益,以解放思想促发展,提高效益创一流的现实成效,为集团公司推动企业转型、实现扭亏增盈作出新的贡献。(龚建军)
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