皖能电燃公司积极组织全体员工学习国电苏龙公司经验
2009-01-09 10:28:32 来源:皖能集团
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电力18讯: 1月8日下午,电燃公司组织全体员工学习集团人[2008]171号《关于组织学习国电苏龙公司先进事迹的通知》和人民日报时评《如何过好紧日子》。
在学习了国电苏龙公司总经理陶建华同志的先进事迹后,大家进行了热烈的讨论,一致认为:苏龙公司的成功,源于积极主动的市场意识、勇于改革的创新意识、争创效益的经营意识、现代企业的管理意识、以人为本的团队意识、不断创造一流的发展意识。苏龙人重经营,但决不轻管理。他们认为经营与管理,相辅相成,相得益彰。苏龙公司的管理严密、精细,按照现代企业制度要求,着力理顺管理关系,创新管理机制,提高管理效率,充分体现务实、高效的特点,体现了责权利的高度统一。
苏龙公司的成功经验,充分体现了解放思想、开拓创新的时代精神,是对科学发展观的具体诠释。在当前严峻的经营形势下,集团公司党委提出在全系统学习苏龙经验,学习陶建华事迹,具有重大意义,必将有力推动集团公司扭亏增盈、科学发展、和谐发展。电燃公司要紧密结合工作实际,把“学习苏龙经验、再展皖能雄风”作为深入学习实践科学发展观的重要内容,把进一步解放思想、增收节支作为深入学习实践科学发展观的有效载体,开拓视野,创新发展,为集团公司发展做出自己应有的贡献。
在学习了国电苏龙公司总经理陶建华同志的先进事迹后,大家进行了热烈的讨论,一致认为:苏龙公司的成功,源于积极主动的市场意识、勇于改革的创新意识、争创效益的经营意识、现代企业的管理意识、以人为本的团队意识、不断创造一流的发展意识。苏龙人重经营,但决不轻管理。他们认为经营与管理,相辅相成,相得益彰。苏龙公司的管理严密、精细,按照现代企业制度要求,着力理顺管理关系,创新管理机制,提高管理效率,充分体现务实、高效的特点,体现了责权利的高度统一。
苏龙公司的成功经验,充分体现了解放思想、开拓创新的时代精神,是对科学发展观的具体诠释。在当前严峻的经营形势下,集团公司党委提出在全系统学习苏龙经验,学习陶建华事迹,具有重大意义,必将有力推动集团公司扭亏增盈、科学发展、和谐发展。电燃公司要紧密结合工作实际,把“学习苏龙经验、再展皖能雄风”作为深入学习实践科学发展观的重要内容,把进一步解放思想、增收节支作为深入学习实践科学发展观的有效载体,开拓视野,创新发展,为集团公司发展做出自己应有的贡献。
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