大唐安阳发电厂大力开展同心共建友好班组活动

电力18讯：    为将河南分公司“同心文化在中原”等主题活动不断引向深入，加强班组标准化建设，提高各部门与班组的管理水平，近日，大唐安阳发电厂在全厂范围内大力开展了“同心共建友好班组（部门）”活动。

    为使活动取得实效，该厂专门成立了以纪委书记兼工会主席马太生为组长、各党支部书记、分工会主席为成员的活动领导小组和以工会办主任、各专业专管组成的活动办公室。活动分为宣传发动、活动实施、总结成果三个阶段。

    第一阶段，倡导班组（部门）之间结成“对子”，加强技术交流、学习互助和情感沟通，强化团结互助、共同进步的工作关系与和谐友好的人际关系，从机制上营造“和为贵”的良好氛围。第二阶段，要求各部门在精心策划方案的基础上，认真抓好推进工作，努力实现文化与企业中心工作的有机结合，立足解决生产实际问题，找准切入点和着力点，发挥班组（部门）自身的优势，共同推进企业的发展，并不断创新活动形式、丰富活动内容，实现优势互补、信息互通、和谐融洽的班组（部门）关系。在签订“友好班组（部门）”承诺书的基础上，通过组织一定的活动，引导员工畅谈工作经验和管理经验，加强在管理创新上的沟通与交流、技术创新上的合作和技术难题上的攻关，为创新工作营造良好的氛围。第三阶段，要求各部门认真总结“同心共建友好班组（部门）”活动的经验，发现和形成行之有效、长期坚持的工作经验，并以此为基础，进行再创新，作为制度固定下来。

    活动形式包括：根据工作需求，发出结对邀请；举行友好班组（部门）结对仪式，签定承诺书，营造氛围；加强技术交流，促进相互学习；开展联谊活动，增进彼此友谊；联手攻关技术课题，共享创新成果。
为将该活动落到实处，该厂还将适时召开推介会和“同心共建友好班组（部门）”活动专题研讨会。各党支部书记作为“同心共建友好班组（部门）”活动的第一责任人，专门召集党支部会，将中层管理人员分解到班组(部门)，协助友好班组(部门)各项活动的开展。

    通过“同心共建友好班组(部门)”活动的开展，原本属于不同部门但工作上需要相互联系、相互配合的班组(部门)结成了友好协作班组对子。友好班组针对责任分工、设备管理制定了友好协作的内容和承诺，在实际操作中切实为对方着想，主动配合工作，实现优势互补、信息互通，了解对方相关设备和工作内容。实际工作中，友好班组(部门)将把工作中的协作放在第一位，注重交流与合作，在充分沟通的基础上，增进了理解，融洽了关系，促进了工作的开展。