国电荆电奖励政策出新招 力保完成年发电量

电力18讯：    从今年10月初起，国电长源荆门热电厂开始实施“日电量动态过程激励”政策，以日为单位落实超发电奖励，同时还将奖励情况面向全厂予以公布，极大鼓舞了广大员工的发电热情。日前，该厂累计超发电量3700万千瓦时，增加收入1100万元。
    今年二季度以来，由于华中区域电力需求增长跟不上机组容量的增长速度，加上受水电来水偏丰、鄂西电网50万与20万之间的架构薄弱等因素的影响，荆门热电厂发电进度面临严峻考验，针对当前的生产经营实际情况，该厂以电量为中心，调整了年度电量计划，又在年初制定的超发电量奖励办法的基础上增加了每日奖励，规定“以网、省调度机构下达的日电量计划为基数，当日发电量超出基数即向运行人员给予奖励”从而更大的调动了广大一线员工的发电热情。10月以来，该厂生产人员积极行动，精心操作，认真调整，加强了现场设备巡检以及石子煤排放等定期工作，及时发现大小设备缺陷150余处，成功避免了数次严重影响机组安全情况的发生。各值值长更加积极主动的与省调度联系沟通，及时掌握实时负荷计划与目标，做到紧盯电量，点滴积累，力求多发电，发好电。目前，该厂正全力抢发以确保完成全年电量目标。