大唐张家口发电厂扎实做好信访稳定工作营造和谐氛围

电力18讯：    党的“十七大”召开在即，大唐国际张家口发电厂在保证安全生产的同时，扎实做好职工内部的稳定和信访工作，加强信访管理和矛盾纠纷调解处理工作，做到关口前移、排查隐患，努力营造心齐气顺、和谐稳定的良好氛围，确保“十七大”期间的职工队伍稳定。

　　该厂把维护“十七大”期间的职工内部和谐稳定作为当前的一项重大政治任务，实行党政一把手负责制，采取多种措施加强信访管理：一是认真贯彻集团公司2007年上半年维护稳定和信访工作会议精神，严格落实集团公司和大唐国际发电股份公司信访及矛盾排查工作会议要求，对基层单位存在的主要不稳定因素进行逐一梳理，立足抓早、抓小、抓苗头；二是对重点人员进行了深入的分析排查，及时掌握其思想动态和现实表现，严格落实教育和监控措施；三是制定了详尽的《确保“十七大”期间职工队伍稳定工作项目管理手册》，从加强领导、做好组织发动，严肃劳动纪律、整顿劳动秩序，强化信访管理，抓好矛盾纠纷排查调节处理工作等5个方面进行了任务明确和责任落实。在此基础上，深化“两争一迎”主题活动，成立了迎保“十七大”党员应急队，并开展了突发事件应急演练，有效提高了应对突发事件的反应速度以及各单位、部门、人员之间配合的默契程度，真正实现了未雨绸缪、防患于未然；四是厂领导班子全体成员分别深入基层各单位，变“上访”为“下访”，把矛盾解决在基层、处理在萌芽状态。通过及时研究和解决职工群众反映强烈的重点难点问题，进一步密切了党群、干群关系；五是坚持信息反馈制度，保证信息渠道畅通。自9月15日起，该厂以群体性事件、重大治安隐患、信访苗头、闹事苗头、劳动纠纷等不稳定情况为重点内容，对职工队伍稳定情况实行了日汇报制度，实现了对不稳定因素的可控、在控。

　　多年来，该厂始终把维护职工队伍和社会治安稳定作为一项重点工作来抓，厂党委站在讲政治的高度认真贯彻国家信访条例，政工干部深入职工、深入班组，用党性、人性调解纠纷、化解矛盾，为维护安定团结、促进和谐社会建设发挥了积极作用。