华电能源牡二电厂“双为”活动呈现四大亮点

电力18讯：    自“双为”主题实践活动开展以来，华电能源牡丹江第二发电厂工会本着重心在基层、任务在基层、活力在基层、成果在基层、经验在基层的“五在基层”原则，充分调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，通过管理创新、工作创新、技术创新不断提高干部职工的学习力、创新力和竞争力，日前该厂通过活动的蓬勃开展，呈现出四大亮点。

    目的性强。紧密围绕“为发展助力、为华电建功”的主题，突出了六方面的工作：突出抓好“安康杯”竞赛，重点提高管理者安全技术和管理水平，使职工的安全生产知识水平和自我防护能力不断加强；突出抓好“创争”活动、生产技术运动会，重点提高干部职工的综合素质和工作能力，使工作效率得到不断提高；突出抓好群众性经济技术创新工程，重点营造出创新光荣的环境，促进技能人才的合理流动与职工技术创新成果的转化；突出抓好“我为节约做贡献”活动，在全厂职工中牢固树立起“节约资源、节约能源、节能减排、科学发展”的意识，促进企业节能降耗工作的长足进步；突出抓好构建劳动关系和谐企业工作，增强企业的凝聚力与向心力；突出抓好机组大修创“精品工程”竞赛工作，夯实安全生产基础。

    内容丰富。该厂将“双为”活动贯穿于安全生产和经营管理的各个环节中，使活动更具有生命力。通过强化宣传教育、思想认识到位，强化组织领导、责任落实到位，强化激励约束、措施实施到位，强化开拓创新、干部作用到位，强化监督管理、推进运作到位的“五强化、五到位”工程，全面掀起了“双为”活动高潮，在全厂迅速形成了厂工会主席亲自负责，主管领导分工负责，职能部门系统负责，车间分厂工会具体负责，一级抓一级，一级保一级的责任体系。他们紧紧围绕“为发展助力，为华电建工”的活动主题，开展了“三比三看”（比安全看奉献，比节约看效益，比和谐看发展）活动，使“双为”活动既轰轰烈烈又实实在在。各单位结合本单位的实际工作情况还推出了“四讲四模范”，争做“两种人”活动。即讲学习，做终身学习的模范；讲纪律，做遵纪守法的模范；讲团结，做团结协作的模范；讲业务，做完成岗位职责任务的模范；争做零违章、零差错的“安全人”，尽职尽责，规范操作、标准巡检，争做不断提高自身素质的“学习人”。结合＃2机组大修工作，开展了“两票是生命票”标准票评比活动，通过活动的开展进一步促进了职工两票填写的规范化、标准化。结合工作实际，开展了“节约挖潜建议和节约行为承诺”活动，倡导广大干部职工提一条节能建议，承诺一项节能行为，现已收到80条节能建议和节能行为承诺。

    具有指导性。自活动开展的一个月来，牡二电厂工会人员多次深入重点单位进行调查研究、重点指导，对基层单位活动开展情况进行了全面掌握摸底，使“双为”活动在实践中得到不断完善，在整体推进活动开展的同时，确保了活动形式有声有色，活动内容更加有的放矢。

    收效显著。自活动开展以来，在该厂37个分工会的38名工会干部与全厂2631名会员的共同努力下，效果初显。截止到9月10日，该厂已经完成发电量37.3482亿千瓦时，正向集团公司下达的年度发电目标发起冲刺。年内未发生一般及以上设备事故，未发生生产人身重伤及以上事故，经初步统计，通过活动的开展，该厂职工通过技术革新、修旧利废等方式为企业累计节约资金达到71.746万元。截至9月10日，该厂实现连续安全生产1424天，再次刷新建厂最高安全生产记录。