创新班组建设中电投芜湖发电厂开展班组民管员竞选

电力18讯：    “要是我竞选上了，一定不怕困难，认真履行岗位职责”；“即使竞选不上，我也会积极参加班组管理工作”……朴实的话语，真诚的表白，出自于9月上旬芜湖发电厂化学部班组民主管理员的竞选活动上。这是该厂创新工会工作、创新民主管理和班组管理的新举措。

    为适应新形势下班组建设的需要，促进班组的精细高效管理，芜湖发电厂经过广泛收资和征求意见，决定将班组原有的“五大员”调整为新的民主管理“三大员”，即技术员、安全经济生活员、学习宣传文体员兼工会小组长，并出台了班组民管员考核细则及奖励方法、班组民管员竞争选举办法，首次对班组民主管理员实行竞争选举，重新上岗。

    此举得到了基层部门和班组的积极支持和响应，职工踊跃报名参加竞选，发表自己的竞职演说，阐明各自的竞选职位、竞选目的、工作业绩、工作能力和工作打算。职工们纷纷表示，竞选打破了以往部门直接设定班组管理员的传统模式，给大家提供了一个展示自我的平台，更重要的是激发了大家参与班组管理的热情和积极性。

    应邀来到竞选现场的芜湖市总工会民管部领导，也对芜湖发电厂工会工作、民主管理、班组建设的创新意识及职工的主人翁精神给予了高度赞扬，并指出这项工作走在了芜湖市乃至安徽省的前列，值得宣传和推广。

    目前，该厂已有4个生产部门完成了班组民管员的竞选，整个生产班组的竞选活动将于9月底全部结束，经过公示，新一批的班组民管员将正式上岗。 （朱国涛  谈莉敏）