大唐洛河发电厂推行全能值班提升企业核心竞争力

电力18讯：    大唐淮南洛河发电厂把推行全能值班作为提升企业核心竞争力的重要手段之一，不断加强运行人员的通岗培训，全面提升运行人员机、电、炉各专业综合技能，至今年6月底，该厂4台30万千瓦机组全部实现全能值班。日前，集团公司首批仿真机持证上岗考试成绩揭晓，该厂的总成绩位居前列。

    实施和推行全能值班，不仅是集团公司发展战略的要求，也是该厂快速发展的需要。该厂在三期两台60万千瓦机组工程开工之时，厂长唐世蔼就提出了加强一、二期运行人员的通岗培训，建立一支技术过硬、一岗多能、全能值班的运行队伍，为企业快速发展做好人才储备的战略部署，并明确二期运行人员必须在2007年6月前、一期在2008年6月前分别实行全能值班。该厂人力资源部教培中心、发电部、运行一分场等有关部门和单位积极响应，及时制定全能值班培训计划和实施细则，充分利用维护日、学习班、机组大小修及机组运行中的重要操作机会，采用订立师徒合同、讲课、问答、查系统、模拟操作、事故预演等多种形式，对运行人员进行强化培训。该厂还制定了严格的考核制度，根据培训进度不定期进行摸底考试，分场各专业技术人员也从繁忙的工作中抽出时间，对运行人员逐一进行现场知识考问、典型操作打分，并对事故预想的处理进行指导和培训，使全体运行人员在大半年的时间内，基本具备了设备检查、集控室外现场操作、机组控制系统操作的能力，全能值班培训迈出了坚实的第一步。

    2006年5月，集团公司发出通知，提出全能值班员必须持证上岗的要求。该厂及时调整培训计划，全面提速培训进度，分阶段对运行人员理论知识和实际操作技能进行集中强化培训，每个月对理论知识进行“滚动”考试，促进学习，并投入资金改善学习条件，建立仿真机培训基地，为运行人员实际操作提供便捷。运行人员完全利用业余时间坚持仿真机操作练习，每个日程都排得满满的，即使晚上，培训中心也经常灯火通明。“仿真机投入使用以来一天也没‘歇过’”，该厂培训中心主任李方发出感慨。在集团公司先后举办的理论知识和实际操作持证上岗考试中，该厂均取得优异成绩。今年6月底，该厂4台30万千瓦机组全部实行全能值班，其中一期比厂领导要求提前了整整一年。

    严格、规范以及多层次的教育培训和持续不断的岗位练兵、技术比武，大大提高了运行人员业务素质和综合能力，运行人员可以不受专业限制地妥善处理紧急情况，而且能够更全面、准确地把握机组运行状况，有利于提升机组安全经济性能，从而有效增强企业的核心竞争力。

    据了解，该厂三期全能值班培训工作也正紧锣密鼓进行。届时，将对今年年底前“双投”的5、6号两台60万千瓦机组实行全能值班。