中电投豫新发电公司保障女工权益签订专项集体合同

电力18讯：    7月24日，新乡豫新发电有限责任公司工会与公司法人代表签订了女职工特殊权益保护专项集体合同，这是该公司42年历史上第一次专门为女职工签订的集体合同。

    该公司女职工323人，占公司员工总数的近二分之一，为了保护女职工的权益，该公司工会多次与公司进行协商，决定签订女职工专项集体合同，确保女职工权益不受侵犯。

    《合同》除严格履行国家规定的女职工保护条款以外，还根据企业实际，细化了保护范围，规定了女工干部的待遇、津贴，提高了职代会中女工代表的比例。同时要求公司必须根据女职工的生理特点和所从事工作的职业特点，对在经期、产期、哺乳期和更年期的女职工给予调整工作岗位、安排适当的劳动等特殊保护。

   《合同》还特别规定了为女职工办理特种病保险、女职工生育保险，关心单亲困难女职工家庭生活，不得安排离异或丧偶抚养未成年子女者下岗等条款，为女职工的权益保障安上了“双保险”。 （马静宣）