万能达公司隆重召开三届五次职工代表大会

电力18讯：    6月8日至6月9日,万能达发电公司在办公楼一楼会议厅隆重召开了三届五次职工代表大会。公司中层干部列席了会议。

    会上，代表们认真听取了李传国总经理传达的公司三届一次董事会精神；听取了李传国总经理所作的《再鼓干劲，乘势而上，为做强做优企业而努力奋斗》的工作报告及三届四次职代会提案处理情况报告；听取了王国庆主席所作的《凝心聚力，奋发向上，在创建劳动关系和谐企业中发挥主力军作用》的工会工作报告及第四轮《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》的起草说明；听取了焦筱巧副总经理关于2006年度公司福利费及业务招待费使用情况报告；听取了丁兰芝总会计师所作的2006年度财务决算和2007年财务预算报告；还听取了陈卫平同志所作的2006年度公司工会经费审查报告和魏二宝同志作的三届四次职代会民主评议领导干部结果的通报。与会代表对上述报告进行了认真热烈地讨论。

    代表们认为，李传国总经理所作的工作报告实事求是、鼓舞人心。2006年是公司历史上任务最重、最具挑战性的一年，面对困难和挑战，公司全体职工团结奋斗，攻坚克难，安全生产、经营业绩、二期扩建和精神文明建设等方面取得了优异成绩，安全生产形势稳定，全年无跳机、无轻伤、无火灾，实现了4个“百日无事故”、2个“百日无非停”；生产经营全面超额完成年度目标任务，发电39.21亿千瓦时，提前19天完成全年发电任务，创利2794.16万元；二期扩建提前34天完成双机双投任务，公司昂首跨入百万大厂行列，成为省能源集团公司及皖江南地区首座百万大厂；公司荣获省文明单位、省“十五”发展创新工程先进集体等多项荣誉称号。

    代表们认为，王国庆主席的工作报告全面回顾了一年来工会工作和职工民主管理工作情况。公司工会委员会坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，紧紧围绕公司中心工作，坚持“促进企业发展，维护职工权益”工作原则，认真履行工会各项职能，积极开展工会工作，成效显著。公司工会再次荣获马鞍山市工会工作目标责任制考核评比一等奖。

    会议对2006年公司福利费及业务招待费使用情况报告、财务决算报告、公司工会经费审查报告和2007年财务预算报告表示满意。会议认真讨论了第四轮《集体合同》和《女职工权益保护专项集体合同》草案，通过并正式签订了这两个合同。

    大会听取了公司领导的述职报告，对公司领导进行了民主评议，对公司厂务公开、党风廉政建设、中层干部廉洁自律满意率进行了测评，并推荐出2006年度优秀中层干部。

    会议认为，公司将2007年定为“管理年”，提出了以安全为基础，以效益为中心，以改革为动力，以稳定为重点，全面推动企业各项改革，理顺内部关系，提升企业管理水平，做强做优企业的工作思路和发电54亿千瓦时（包括代发电3.5亿千瓦时）、利润总额5075万元的生产经营目标，任务十分艰巨，目标振奋人心。

    会议号召全体员工，在公司党委、总部的统一领导下，进一步凝心聚力，再鼓干劲，乘势而上，为全面实现公司2007年度生产经营目标，积极推进体制及三项制度改革，做强做优企业而努力奋斗！