大唐信阳华豫发电公司为职工思想把脉注重“五结合”

电力18讯：    大唐信阳华豫发电有限责任公司以生产经营为中心，大力加强思想政治工作，注重作好“五结合”，保证了广大员工思想素质和企业经济效益的同步提高。

    一是注重思想政治工作与职工思想实际相结合。公司在政工干部与部门之间开展了“一对一”结对子活动，政工干部深入员工当中，与员工同劳动、同学习。对于减员增效、评先树优、工资分配等职工关注的热点、难点问题，公司都会及时召开不同层次的员工座谈，从企业发展的角度强化职工的风险意识和竞争意识，鼓励职工调整好心态加强学习，不断提高业务技能，为企业发展尽心尽力。

    二是注重思想政治工作与企业文化相结合。公司将“四个凡事”、“每天追求卓越、即时付诸行动”的工作理念，作为开展思想政治工作的可靠“抓手”，用企业精神统领公司员工的思想和行为，教育员工在工作中要努力做到“高、严、细、实”。公司注重发挥企业文化建设中“典型人物”的带动作用，先后通过开展各种活动，评选出“每月一星”、“岗位能手”、“降耗标兵”等先进人物，依靠榜样的力量，激励广大员工扎实工作，岗位成才，达到了“点燃一盏灯，照亮一大片”的效果。

    三是注重思想政治工作与作风建设相结合。公司结合开展的“作风整顿”活动，在党员干部中开展了“党员凝聚力”工程，号召广大党员干部比学习提高政策理论水平，比实践提高业务操作技能，比作风提高感召力，从而促进了干部队伍的作风转变。

    四是注重思想政治工作与职业道德建设相结合。在职业道德建设中，公司采取播放录像、组织听报告、举办讲座等多种形式，提高广大员工的思想道德素质和行为规范能力。通过对《勇于负责》、《谁动了我的奶酪》、《致加西亚的信》等的学习，强化了广大员工“加强学习、坚持学习、改善学习”的学习理念和“忠诚服务于企业”的道德规范意识，通过组织“剖析自我创和谐、展望未来谋发展”大讨论，积极引导广大员工谈认识、定措施、重落实，坚定了广大员工立足本职、岗位奉献的决心和信心。

    五是注重思想政治工作与改革创新相结合。公司的思想政治工作在公司改革发展的过程中，也同时完成了自己“化茧成蝶”的创新过程：在方式方法上创新，实现了党政工团齐抓共管、工作超前预测、服务上门等转变；在载体上创新，通过培育企业精神，塑造企业形象，吸引人心，激励向上，通过开展创建文明单位、文明职工、文明家庭等活动，自我教育、触及灵魂，通过建立以党员和班组长为骨干的思想政治工作责任区，使思想政治工作进班进岗、入脑入心。