龙源集团强化管理积极开展劳动竞赛活动
2007-04-13 15:47:12 来源:国电集团
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电力18讯: 作者:吴进梅
龙源集团坚持把夯实安全基础、强化经营管理、服务工程建设、提升职工队伍整体素质作为重点,于近期部署在系统内开展劳动竞赛活动。
竞赛旨在进一步调动广大员工的积极性和创造性,引导广大员工树立全心全意创一流的竞争意识、共同学习相互促进的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神,把员工的智慧和力量凝聚在实现年度各项工作任务和奋斗目标上。竞赛主要内容包括风电在建工程对口竞赛、风电检修技能知识竞赛、“五小”和合理化建议活动。
考虑到竞赛活动的操作性、公平性、统一性,风电在建工程对口竞赛按照风机类型,划分了金风科技750和1500千瓦风机、西班牙Gamesa 850千瓦风机及兆瓦级风机三个组,通过开展“比安全、比质量、比进度、比造价”进行。
为确保劳动竞赛的顺利进行,龙源集团成立了竞赛组织委员会,明确了部门分工责任制,制定了具体的竞赛办法和考评细则。目前,劳动竞赛已在龙源集团系统内21家企业开展。
龙源集团坚持把夯实安全基础、强化经营管理、服务工程建设、提升职工队伍整体素质作为重点,于近期部署在系统内开展劳动竞赛活动。
竞赛旨在进一步调动广大员工的积极性和创造性,引导广大员工树立全心全意创一流的竞争意识、共同学习相互促进的协作观念和不畏艰难实现目标的拼搏精神,把员工的智慧和力量凝聚在实现年度各项工作任务和奋斗目标上。竞赛主要内容包括风电在建工程对口竞赛、风电检修技能知识竞赛、“五小”和合理化建议活动。
考虑到竞赛活动的操作性、公平性、统一性,风电在建工程对口竞赛按照风机类型,划分了金风科技750和1500千瓦风机、西班牙Gamesa 850千瓦风机及兆瓦级风机三个组,通过开展“比安全、比质量、比进度、比造价”进行。
为确保劳动竞赛的顺利进行,龙源集团成立了竞赛组织委员会,明确了部门分工责任制,制定了具体的竞赛办法和考评细则。目前,劳动竞赛已在龙源集团系统内21家企业开展。
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