国电龙华公司为发展年大讨论活动推波助澜

电力18讯：    
作者：王大伟
按照东北公司党组开展“增强意识、提高能力、推进发展”为主题的“发展年”大讨论活动的安排和部署，龙华公司精心组织，认真部署，结合公司实际，推出“十大行动”，丰富内容，创新载体，打造亮点，为大讨论活动增色添彩。

行动一：召开一次动员会。及时传达贯彻东北公司主题大讨论活动精神，号召公司系统广大干部员工深刻理解活动的意义和目的，认真组织，积极参与。

行动二：开展一次理论学习。围绕发展等内容开展学习，丰富发展思维，运用发展理念，研究新情况，解决新问题，总结新经验。

行动三：刊发一个简报。建立交流、沟通、互动平台，及时动态报道活动进展，宣传好经验、好做法、好典型，营造良好的舆论氛围。

行动四：听一次专题报告。聘请专家学者进行一次以科学发展、和谐发展为内容的专题辅导，引导对当前形势的把握，深化对发展内涵的理解，增强发展的责任感和使命感，培养“公司发展我发展、公司兴旺我光荣”的工作理念，为发展搭建理论平台。

行动五：读一本好书。选定一本符合公司发展实际的书籍进行研读，围绕读书开展座谈研讨，谈认识，讲体会，对照标准，查找不足。

行动六：开展一次主题实践。以“感受发展”为主题组织干部员工到现代企业参观，通过亲身感受，体会发展内涵，增强发展意识，争做全能型、发展型好员工。

行动七：组织一次演讲。围绕发展主题组织演讲比赛，营造气氛，渲染氛围，为活动推波助澜。

行动八：举办一次征文。畅谈发展体会，抒发发展感想，延伸大讨论的深度和广度。

行动九：开展一次献言献策活动。以“我为发展献一言”为主题广泛开展征集合理化建议活动，建议范围涉及公司生产、经营、精神文明建设等方方面面，实现建议与实际的有效对接。

行动十：举办一次汇报会。对公司系统在促进企业发展过程中和在本职岗位上做出卓越贡献和突出成绩的工作者，开展一次先进事迹报告会，通过汇报，引领、带动、激发广大干部员工为发展全力奉献、为发展而努力工作的热情和干劲。