大唐徐塘发电公司“四步走”推进企业文化进程
2007-04-09 10:18:14 来源:大唐集团
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电力18讯: 作者:杨秀丽
本网讯 为使企业文化真正起到凝聚人心、鼓舞士气、提升企业整体形象的作用,近日,徐塘发电公司提出“四步走”,全面推进企业文化进程。
提炼。企业文化不是策划出来的,而是于细微之处提炼出来的。为此,徐塘发电公司结合集团公司同心文化和企业的生产经营实际,对已有的企业文化进行梳理和总结,以提炼出一套适合徐塘发展模式的企业文化,真正提升企业的核心竞争力。
推广。为使企业文化成为员工认知和认同的理念,该公司将通过下发《徐塘发电公司企业文化手册》、举办讲座、论坛、知识竞赛等方式,全方位多角度进行推广,使企业文化植根于员工心中,成为企业的无形资产。
搭桥。在推广的基础上进一步培植、弘扬、建设和发展具有徐塘特色的企业文化,真正发挥企业文化凝聚群体意识、约束规范群体行为、培育激励员工队伍进取精神的桥梁和纽带作用,让“企业搭台、文化唱戏”形成必然。
融合。将企业文化与安全生产、经营管理有机结合起来,以强化企业管理,促进物质文明和精神文明相融合,使企业保持良好的精神状态和强大的市场竞争力,力求企业文化落地生根,全面推动企业的各项工作,真正实现“务实和谐,同心跨越”。
本网讯 为使企业文化真正起到凝聚人心、鼓舞士气、提升企业整体形象的作用,近日,徐塘发电公司提出“四步走”,全面推进企业文化进程。
提炼。企业文化不是策划出来的,而是于细微之处提炼出来的。为此,徐塘发电公司结合集团公司同心文化和企业的生产经营实际,对已有的企业文化进行梳理和总结,以提炼出一套适合徐塘发展模式的企业文化,真正提升企业的核心竞争力。
推广。为使企业文化成为员工认知和认同的理念,该公司将通过下发《徐塘发电公司企业文化手册》、举办讲座、论坛、知识竞赛等方式,全方位多角度进行推广,使企业文化植根于员工心中,成为企业的无形资产。
搭桥。在推广的基础上进一步培植、弘扬、建设和发展具有徐塘特色的企业文化,真正发挥企业文化凝聚群体意识、约束规范群体行为、培育激励员工队伍进取精神的桥梁和纽带作用,让“企业搭台、文化唱戏”形成必然。
融合。将企业文化与安全生产、经营管理有机结合起来,以强化企业管理,促进物质文明和精神文明相融合,使企业保持良好的精神状态和强大的市场竞争力,力求企业文化落地生根,全面推动企业的各项工作,真正实现“务实和谐,同心跨越”。
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