国电吉林台公司宣贯党建思想政治工作会精神

电力18讯：    作者：刘金虹             
    自国电集团公司2007年党建思想政治工作会议召开之后，国电新疆吉林台水电开发有限公司认真组织员工学习会议精神，精心组织，周密部署，在“三围绕”上抓落实，即围绕构建和谐吉林台企业文化，围绕企业经营管理、安全生产、工程建设的发展目标，围绕创造拴心留人的人文环境，充分发挥“三作用”，促进企业党建思想政治工作“软指标”“硬着陆”。

    该公司坚持以“围绕中心抓党建，进入管理起作用”的思路，在宣贯集团公司党建思想政治工作会议中，见行动，出实招。一是抓宣传，重实效，会议精神人人皆知。集团公司会议结束后，该公司采取会议内容网上挂，重点精神报上学，重要想法大家谈等灵活多样的方式，及时把集团公司党建思想政治工作的会议精神传达到每一位员工，使公司广大员工了解掌握主要精神，进一步提高认识，把思想统一到实现公司年度目标上来，把广大员工的智慧和力量凝聚到完成公司各项任务上来。二是抓融入，促管理，落实各项工作措施。该公司以“三围绕”为主线，积极主动地把党建思想政治工作融入到公司中心工作中来，按照集团公司要求，结合本单位的工作实际，准确把握服从服务于公司发展目标的工作定位，统一思想，理清思路，确立了2007年党建思想政治工作新思路。三是求创新，有突破，发挥“三作用”，促进党建工作水平再上新台阶。即发挥党委的政治核心作用，积极探索公司党建思想政治工作“融入中心、进入管理”的新路子，着力解决围绕公司发展目标激发广大员工活力和创造力的新课题，努力构建党建思想政治工作成为企业管理有机组成部分的新机制；发挥党支部的战斗堡垒作用，以思维创新带动工作创新，重新划分了党支部，对党建活动实行目标管理。制定印发《公司党支部目标管理办法和考核细则》，为党支部工作逐步实现制度化、规范化、程序化奠定了坚实的基础；发挥党员的先锋模范作用，深化“双为”活动的内涵，在３号机组首次B检修中，积极组织开展“党员身边无事故”、“一个党员一面旗”等创优争先活动，使公司党员自觉成为完成任务多于群众、工作质量高于群众的表率，成为员工学习的标杆和榜样。