大唐神头发电公司创建学习型班组成效显著
2007-01-24 09:23:10 来源:大唐集团
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电力18讯:
作者:刘晓兵
本网讯 近年来,大唐国际神头发电公司以先进的班组文化为核心,以健全的班组制度为基础,以崭新的班组文化理念为统领,以丰富的班组文化活动为载体,深入扎实开展创建学习型班组活动,成效显著。
在创建学习型企业过程中,公司全面启动了创建学习型班组各项活动,制定了《创建“学习型班组”的实施细则》,强调“学习+激励”,构筑了“全员参与、全面实施、全过程管理、全方位融入”的工作格局,形成特色效应。班组学习别具一格,“精一门、会两门、通三门”,“创建学习型班组,争当知识型员工”成为班组职工追求的目标,涌现出“生产任务抓紧干,工余时间认真学”,“有活集体干、收工集体学”的先进典型,成为企业创建学习型班组的亮点。
该厂还重新修订了《标准化班组管理办法》,从班组文化和形象、安全管理、专业管理、文明生产与培训管理五个方面,深入开展标准化班组竞赛活动,每月都有检查和讲评。同时,还与华北电力大学联合举办工程管理硕士研究生进修班,拓展知识面、提高文化结构成为全公司干部职工的“时尚”。
目前,全公司具有大专以上文化学历和同等学历的占70%,有研究生及同等学历的12人,在职攻读研究生学位有55人,职工技能培训达1949人,知识结构明显提升。
作者:刘晓兵
本网讯 近年来,大唐国际神头发电公司以先进的班组文化为核心,以健全的班组制度为基础,以崭新的班组文化理念为统领,以丰富的班组文化活动为载体,深入扎实开展创建学习型班组活动,成效显著。
在创建学习型企业过程中,公司全面启动了创建学习型班组各项活动,制定了《创建“学习型班组”的实施细则》,强调“学习+激励”,构筑了“全员参与、全面实施、全过程管理、全方位融入”的工作格局,形成特色效应。班组学习别具一格,“精一门、会两门、通三门”,“创建学习型班组,争当知识型员工”成为班组职工追求的目标,涌现出“生产任务抓紧干,工余时间认真学”,“有活集体干、收工集体学”的先进典型,成为企业创建学习型班组的亮点。
该厂还重新修订了《标准化班组管理办法》,从班组文化和形象、安全管理、专业管理、文明生产与培训管理五个方面,深入开展标准化班组竞赛活动,每月都有检查和讲评。同时,还与华北电力大学联合举办工程管理硕士研究生进修班,拓展知识面、提高文化结构成为全公司干部职工的“时尚”。
目前,全公司具有大专以上文化学历和同等学历的占70%,有研究生及同等学历的12人,在职攻读研究生学位有55人,职工技能培训达1949人,知识结构明显提升。
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