中电投漳泽发电公司建好“职工之家”构建和谐企业

电力18讯：    
漳泽发电分公司工会始终把建设“模范职工之家”，当作建设和谐漳电的第一要务来抓，2004年被中华全国总工会授予“模范职工之家”的光荣称号，日前又顺利通过山西省和长治市总工会验收，再次荣获“全国模范职工之家”。

落实制度建好“家”

充分发挥职代会在企业民主管理中的主渠道作用，是建设“职工之家”的首要问题。2004年以来，他们深入贯彻《劳动法》、《工会法》，实现了企业民主管理制度和机制的创新发展，使职工的主人翁地位不断提高。一是坚持召开年度职工代表大会，讨论审议通过了行政、党委、工会工作报告；二是坚持召开职代会联席会议，审议通过了《工资总额与经济效益挂钩管理办法》、《高技能人员选拔及管理实施细则》等关系职工切身利益的管理制度；三是认真落实职代会各项提案，使立案的提案全部得到落实解决。同时，着力落实《分公司企务公开实施办法》，坚持职代会公开生产经营情况、财务工作报告、业务招待费提取和使用情况，坚持公开职工关心的重点和热点问题，坚持通过局域网及时发布企业重要信息，使广大职工及时了解了企业的生产经营状况和实时信息，增强了企业的透明度。

围绕中心建好“家”

他们围绕安全生产和经营管理工作,把提高企业效益、开展劳动竞赛、提高职工整体素质，纳入了建设“职工之家”之列。一是制定“五比五赛”实施方案，在全体职工中广泛开展了“五比五赛”活动；二是紧密结合生产经营重点和难点，针对生产薄弱环节开展了卓有成效的竞赛活动；三是向全体职工发出了“厉行节约、挖潜增效”的倡议，围绕创建节约型企业深入开展了“合理化建议月”活动；四是广泛开展技术培训、比赛、攻关活动，为职工提供了展示才智的竞技平台；五是每年都要评选劳动模范、金牌工人、岗位技术标兵，形成了学习先进人物的浓厚氛围。通过开展一系列的劳动竞赛和技术比武活动，激发了广大职工学习技术、钻研业务的积极性，各类尖子人才层出不穷，光今年被上级部门记功的就有：发电运行部被长治市劳动竞赛委员会五一记功活动荣记集体一等功，王晓勇被山西省五一记功活动荣记个人二等功，史联青被长治市五一记功活动荣记个人三等功。

关爱职工建好“家”

他们把职工劳动保护和关爱职工利益，列为建设“职工之家”的重要内容。一是今年对全公司五个单位进行了劳动保护调研，改善和解决了许多实际问题；二是在职工夜校举办了“家庭保健讲座”，让职工和家属掌握了一般性的保健知识；三是坚持重大节日走访慰问制度，今年春节期间对117名困难职工、7户特困职工和劳动模范进行了慰问和走访；四是开展了“金秋助学”活动，资助特困职工子女上了大学；五是组织运行职工外出休养，促进了一线职工的身心健康；六是根据规定建立了有418名职工参加的职工安康互助保险体系，对2名受到意外伤害的投保职工按规定进行了理赔；七是认真做好了职工互助金的管理工作，对患重大疾病的职工进行了救助；八是开展了慈善一日捐和扶贫济困送温暖募捐活动；九是定期组织职工进行常规体检，为掌握职工的身体素质和健康状况提供了依据；十是购置了1.49万元的洗衣机、微波炉、电磁灶等电器用品，改善了生产一线班组职工的工作条件。

提升素质建好“家”

全面提升职工的综合素质，是企业发展的长远大计，也是建设“职工之家”的关键。他们从维护企业和职工长远利益入手，最大限度地调动、保护和开发职工的积极性和创造性，在实施“新世纪职工素质工程”的同时，开展创建“学习型分场、科室、班组和家庭”活动，形成了“学习工作化、工作学习化”的浓厚氛围。一是建立了人才、素质、资源“两库一档案”，为素质工程的实施奠定了基础；二是在职工中树立终身学习的理念，提高了职工参加学习培训的积极性；三是从转变职工思想认识入手，进行了形势教育、国情厂情教育、主人翁精神教育、危机意识教育等活动；四是投资近20万元建设了职工培训教育基地，通过开展职工夜校培训活动对职工“充电”；五是开展了丰富多彩的文化体育活动，为职工创造了良好的工作和生活环境；六是“三八”节在女职工中开展了“庆三八、上素质、展风采”活动，组织女职工在长治老顶山纵横野战军事乐园进行了户外拓展训练；七是贯彻落实《全民健身纲要》，组织职工开展了有形体操、大秧歌、健康操及拉丁、桑巴等多种形式的健身活动；八是参加了长治市魅力城市晚会、春节文艺调演和中电投安全文艺调演，荣获了最佳表演奖、先进集体奖和优秀组织奖等奖项。（张丽萍）