国电双鸭山发电公司员工思想工作做到“三要”
2007-01-09 17:10:54 来源:国电集团
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电力18讯:
1月4日下午,国电双鸭山发电有限公司党委在新年上班的第一天就组织召开了2007年首次员工思想动态分析会,针对员工思想动态分析会提出了“分析要深、疏导要快、解决要实”的要求。
为切实使员工思想动态分析会成为员工与公司之间的连心桥,成为构建和谐企业的有效载体,拓宽上情下达和下情上传的入口,就如何做实员工思想动态分析堤出了要求,要求各总支、支部书记要认真研究员工的思想动态,对企业和员工中出现的新问题、新矛盾要进行深入的分析,对员工的思想倾向要进行快速疏导,对涉及员工切身利益的热点、难点和焦点问题要扎扎实实的解决,通过准确把握员工的思想脉博,引导员工把公司的这种关心变成动力,真正把员工的精力投放到关心企业的工作和发展上来。
1月4日下午,国电双鸭山发电有限公司党委在新年上班的第一天就组织召开了2007年首次员工思想动态分析会,针对员工思想动态分析会提出了“分析要深、疏导要快、解决要实”的要求。
为切实使员工思想动态分析会成为员工与公司之间的连心桥,成为构建和谐企业的有效载体,拓宽上情下达和下情上传的入口,就如何做实员工思想动态分析堤出了要求,要求各总支、支部书记要认真研究员工的思想动态,对企业和员工中出现的新问题、新矛盾要进行深入的分析,对员工的思想倾向要进行快速疏导,对涉及员工切身利益的热点、难点和焦点问题要扎扎实实的解决,通过准确把握员工的思想脉博,引导员工把公司的这种关心变成动力,真正把员工的精力投放到关心企业的工作和发展上来。
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