佳木斯第二发电厂打造新型政工队伍

电力18讯：    作者：王海辉  

    本网讯 佳木斯第二发电厂围绕构建和谐企业，积极打造新型政工队伍，在培养政工“多面手”上加大工作筹码。

    提升政工人员专业素质能力。今年该厂将着力加大“请进来、送出去”培训力度，对政工人员进行业务知识培训，提高办公水平、写作和公文处理能力。倡导开展“读书会”和“辩论会”等，交流学习心得、工作体会和为人处事之道，增强理论指导实践的能力。

    提升政治敏锐性。紧跟上级部署和形势的发展变化做好宣传思想工作，争做与时俱进的政工人员，从讲政治、顾大局的高度出发，以党的路线、方针、政策、理论为指导，全面贯彻落实十六届六中全会精神，做企业改革发展的拥护者、支持者和参与者，争做构建和谐企业的中坚力量。

    提升攻关能力。按照构建和谐部室的目标，该厂提出要培养政工人员“口能讲、手能写、眼能看、学能思”的复合能力，积极开展好各类攻关活动，协调处理好内外部关系，建立便捷高效、互通有无的工作平台，汲取先进理念和工作经验。

    提升身心协调发展能力。政工人员长期从事脑力劳动和超长时间的微机作业，身体处于亚健康状态，针对这种情况，该厂鼓励部室内部适当开展有益于身心健康的健身活动和挑战体能极限的测试及拓展训练等，缓节疲劳作业和紧张工作负荷带来的压力，培养健康体魄和过硬的心理素质，正确面对困难和企业生存发展和现实问题，培养乐观积极的心态，促进身心双向协调发展。

    提升责任意识。树立精益求精的责任意识，认真履行管理界面职责，提升执行能力，不断适应集团公司跨越式发展的形势任务需要。进一步增强使命感，以集体利益和大局利益为重，争做与时代要求同步的政工骨干人才。

    提升效率意识。建立公平合理的绩效考核体系，树立“时间胜于金钱、效率超乎速度、质量高于一切”的办事效益，按照月计划、周总结、日完成的思路，达到“日事日毕、日清日高”的工作效果，不仅在速度上胜出一筹，体现雷厉风行的工作作风，在工作标准和质量上也要力求完美，体现追求卓越的品质。

    提升服务意识。进一步改善政工部门工作作风，牢固树立公仆意识和为基层服务的意识。从职工最关心的事情入手，多做温暖人心、鼓舞人心的事情，多宣传党组关怀和企业发展的大好前景，发挥思想政治工作在企业生存发展特殊时期稳定队伍、凝聚力量的重要作用，使政工人员在工作中成为基层的贴心人，在生活中成为职工群众的知心朋友，营造团结、文明、和谐的“家和万事兴”气象。