国电聊城发电厂集运甲值获中央企业学习型红旗班组
2006-10-30 14:06:24 来源:国电集团
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电力18讯:
近日,国电聊城发电厂集控运行甲值被国资委授予中央企业学习型红旗班组荣誉称号。
该值始终把建设学习型班组作为一项重要工作来抓,注重提高班组成员业务技能、团队意识和综合素质。在加强班组成员业务技能方面提出“四项结合”,即全面学习与重点学习相结合、提高业务技术素质与提高综合素质相结合、技术讲课与自学相结合、理论学习与现场设备学习相结合。在学习过程中,采取了技术讲课、交叉培训、专题讲解等手段开展了全方位、多层面的学习工作,如规程考试、默画系统图、现场考问讲解、事故分析会等;同时,该值注重加强团队意识和执行力意识培养,为班组成员配发了《致加西亚的信》等书籍,定期交流学习心得,还创办了甲值简报,成为班组成员了解信息、展示风采、交流业务、沟通思想的重要媒介。
自2002年以来,该值成员用其高超的业务技能,为企业的安全生产作出了贡献。其中,2004年3月8日,因电网原因造成聊城电厂两台运行机组全部跳机、厂用电全部失去,集控运行甲值全体成员迅速行动,果断正确地处理了事故,确保了机组的安全停运。在整个过程中,不仅未发生任何设备损坏事故,而且成功实现了全厂生产系统的第一次“黑启动”,受到了国电山东分公司和电网的嘉奖。
近日,国电聊城发电厂集控运行甲值被国资委授予中央企业学习型红旗班组荣誉称号。
该值始终把建设学习型班组作为一项重要工作来抓,注重提高班组成员业务技能、团队意识和综合素质。在加强班组成员业务技能方面提出“四项结合”,即全面学习与重点学习相结合、提高业务技术素质与提高综合素质相结合、技术讲课与自学相结合、理论学习与现场设备学习相结合。在学习过程中,采取了技术讲课、交叉培训、专题讲解等手段开展了全方位、多层面的学习工作,如规程考试、默画系统图、现场考问讲解、事故分析会等;同时,该值注重加强团队意识和执行力意识培养,为班组成员配发了《致加西亚的信》等书籍,定期交流学习心得,还创办了甲值简报,成为班组成员了解信息、展示风采、交流业务、沟通思想的重要媒介。
自2002年以来,该值成员用其高超的业务技能,为企业的安全生产作出了贡献。其中,2004年3月8日,因电网原因造成聊城电厂两台运行机组全部跳机、厂用电全部失去,集控运行甲值全体成员迅速行动,果断正确地处理了事故,确保了机组的安全停运。在整个过程中,不仅未发生任何设备损坏事故,而且成功实现了全厂生产系统的第一次“黑启动”,受到了国电山东分公司和电网的嘉奖。
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